Hallo zusammen!

Eure Meinung ist gefragt!

Um kleinen Kindern möglichst früh Gleichberechtigung beizubringen, sollen künftig Männer bei der Einstellung von Erziehern in Kindergärten bei gleichen Qualifikationen bevorzugt werden, da sie oft im Vergleich zu Frauen unterrepräsentiert sind.

Welche Vor- und Nachteile hätte diese Regelung jeweils für die Arbeitnehmer (Frauen, Menschen mit anderer Geschlechtsidentität) und für die Arbeitgeber (also Kindergartenträger)???

Über Eure persönliche Meinung und auf konstruktive Beiträge bin ich sehr gespannt!