Um Ihr Team zu verstärken, suchen Sie eine flexible....
Halte das Anschreiben so kurz wie möglich. Sätze wie "hiermit sende ich Ihnen meine Bewerbungsunterlagen" sieht er ja, wenn er es bereits in der Hand hat. Den würde ich einfach rausstreichen.
Der zweite Absatz hört sich an wie die Stellenanzeige, die er selbst aufgegeben hat. Den Inhalt wird er bereits kennen. Das Anschreiben ist dazu da um etwas neues zu erzählen. Es ist gut die Begriffe aus der Stellenanzeige aufzugreifen, belege sie z.B. mit einer konkreten Stresssituation und erkläre wie du den kühlen Kopf bewahrt hast. Belge bspw. anhand Arbeitszeugnissen deine Teamfähigkeit und deinen guten Umgang mit Kunden.
Das macht alles sehr viel interessanter. Bedenke, ein Personaler verbringt nur wenig Zeit mit deiner Bewerbung. Wenn er in der kurzen Zeit nur seine eigene Stellenanzeige liest, wird nicht viel von die Hängen bleiben. Erst in Absatz drei erzählst du wirklich was über dich.
Ich hoffe ich konnte dir helfen und viel Glück bei der Jobsuche.