Schwer zu sagen. Es gibt logischer Weise viele durchschnittlich bezahlte Jobs und nur sehr wenige sehr gut bezahlte (relativ gesehen). Es muss was sein was die ganz großen Firmen unbedingt habe wollen. Wobei diese Firmen wohl in erster Linie US-Firmen mit Niederlassung in Deutschland sind (FAANG und Co). Die zahlen dann sehr gut, aber die Hürden um dort angestellt zu werden sind extrem hoch. Stichwort Leet Code. Ist eine Welt für sich, halt das amerikanische System in Deutschland angewandt und damit nicht das was man typischerweise in Deutschland erwarten kann. Aber wie gesagt dort dürfte die Bezahlung tendenziell am besten sein. Die Bewerbungsprozesse sind aber mega aufwändig und langwierig und die Chance angenommen zu werden gering.

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Der Mindestlohn schützt nicht vor Armut, sondern vor Ausbeutung: Wer nur einen Minijob mit hohem Stundenlohn als einzige Einkommensquelle hat, kann trotzdem arm sein.

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Gehalt.de: Gibt in meiner Branche sehr niedrige Gehälter an

Robert Half Gehaltsreport: Gibt in meiner Branche tendenziell sehr hohe Gehälter an

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Hatte ich auch schon. Find es praktisch. Mehr auch nicht.

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Ich glaube nicht , dass er „perfekt“ sein muss. Wenn er von Herzen kommt dann wird er bestimmt seine Wirkung nicht fehrfehlen!

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Das sehe ich nicht so. Denn du kannst dennoch gekündigt werden. Sicherheit im Berufsleben erreichst du indem du wertvoll für den Arbeitsmarkt wirst. Also durch sehr gute Qualifikation und Fähigkeiten und indem du dich auf etwas spezialisiert das sehr gefragt ist. Dann hast du die Gewissheit: solltest du gekündigt werden findest du zügig einen neuen, guten Arbeitsplatz.

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Es kann sein dass eine ganz spezifische Antwort/Aussage deinerseits zu dieser Einschätzung geführt hat. Da könnten wir lediglich raten um was es sich handeln könnte. Mir fällt dazu aber leider nicht viel ein. War das eine Stelle für Verkauf oder mir viel Kundenkontakt? Würdest du dich als schüchterne Pwrson bezeichnen? Wenn ja hast du etwas gesagt was dahingehend problematisch sein könnte?

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