Habe mal bei der Rentenversicherung angerufen,

Also es ist wie von uns angenommen.

Beitragsmonate sammelt man automatisch durch den Hauptjob.

Hat man einen Nebenjob werden die auch nicht doppelt gezählt.

Also es zählen eh nur Monate wo man einzahlt (egal wie viele Arbeitgeber).

Lässt man sich beim Minijob nur befreien zahlt der Arbeitgeber immer noch  den Beitrag zur Rentenversicherung, Man befreit sich nur vom Arbeitgeberanteil (3,7%).

Heißt man bessert nebenbei mit dem Minijob seine Rente zwar auf aber Beitragsmonate erwirbt man dadurch nicht. 

Mir wurde auch gesagt am Telefon wenn man einen Hauptjob hat (welcher "gut" bezahlt ist) sollte man sich befreien lassen da die 3,7% von den 450€ nur noch ein Tropfen auf den heißen Stein sind.

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Muss ich jetzt einen Vertrag für 20€ machen? Weil laut Homepage von KabelDeutschland gibt es TV Tarife auch bereits ab 3,99€.

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Danke an Euch. 

Aber ich glaube es hat sich gerade alles erledigt.

Denn hier

http://www.gesetze-im-internet.de/bgb/__622.html

steht das ja auch, das alles unter 25. nicht mitzählt. Also gilt für den AG keine Verlängerte Kündigungsfrist und somit auch nicht für mich!

:-) 

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Ok danke soweit. Ich schaue mal auf der Seite.

Ich habe Tage wo ich tatsächlich in der FH sitze. Also ich lerne nicht nur daheim. Für solche Tag möchte ich die Sonderurlaubstage nutzen. Und mir nicht irgendwas erschleichen :-)

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Danke für diese Guten Antworten. Haben erstmal Arbeitgeber informiert und schriftlich bestätigen die Kenntnisnahme bestätigen lassen. Morgen geht´s weiter!

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