Das kommt auf den Betrieb selbst an. Es ist nicht allgemein so, dass katholisch angehörige Firmen keine evangelischen Leute einstellen. Natürlich kommt es auch auf den Job an. Ich glaube als Priester oder höher hat man als Protestant nicht so viele Chancen, aber wenn dass nicht der Fall ist, sollte das eigentlich keine Schwierigkeiten verursachen.