Hallo Gemeinde!

Ich bin derzeit Zivi und demnach bei meinem alten AG freigestellt. Zivi und Arbeitsvertag enden parallel am 28.2.

Nun habe ich im Dez. noch Weihnachtsgeld von meinem alten AG bekommen (anteilig für 2009). Heute erhielt ich einen Anruf, dass mir zuviel Weihnachtsgeld gezahlt wurde (63 Euro).

Muss ich zurückzahlen? Unter welchen Umständen kann ich einer Rückzahlung entgehen??

Gruß Does

Hallo!

ich habe bei einer (Online)Druckerei den Druck von Zollstöcken in Auftrag gegeben. Habe meine Daten als CDR gesendet.

Nun kamen heute die bestellen Zollstöcke bei mir an. Leider ist der Aufdruck abweichend von meiner Vorlage.

Die Druckerei hat keinen Korrekturabzug per Email übermittelt.

Muss ich die Ware nun so akzeptieren weil der Fehler in meiner Datei liegt oder hätte die Druckerei mir einen Abzug senden müssen bzw. mich auf Fehler hinweisen müssen?

Habe bestellt bei we we we PUNKT meterstab PUNKT kom.

Gruß Does02

Hallo!

ich habe bei einer (Online)Druckerei den Druck von Zollstöcken in Auftrag gegeben. Habe meine Daten als CDR gesendet.

Nun kamen heute die bestellen Zollstöcke bei mir an. Leider ist der Aufdruck abweichend von meiner Vorlage.

Die Druckerei hat keinen Korrekturabzug per Email übermittelt.

Muss ich die Ware nun so akzeptieren weil der Fehler in meiner Datei liegt oder hätte die Druckerei mir einen Abzug senden müssen bzw. mich auf Fehler hinweisen müssen?

Habe bestellt bei we we we PUNKT meterstab PUNKT kom.

Gruß Does02

Hallo!

Nach einer WinXP Neuinstallation zeigt mein Asus A8N-E meine externe Festplatte SATA im Gehäuse von Raidsonic/ICY Box IB-351 diese nur noch an, wenn ich sie schon beim Booten eingeschaltet habe. Vor der Neuinstall. konnte ich die HDD während des Betriebes ein- und ausschalten. Sie wurde dann sofort in Windows angezeigt.

Wo liegt mein Fehler? Fehlen mir Treiber? Evtl. Einstellungssache? Ich weiß nicht mehr weiter :-(

Vielen dank vorab!

Does02

Hallo! Folgendes ist passiert: Ich habe einen Zeitvertrag bis 28.2.10. Nun mache ich seit 1.6.09 Zivildienst. Habe also bis 31.5.09 Gehalt bekommen. Überstunden waren noch vorhanden. Nun ist mein AG davon ausgegangen, dass ich auf Auszahlung der Überstunden verzichte. Einfach unglaublich dreist!! Die letzten drei Wochen im Mai hatte ich Urlaub. Ende Mai kam dann die Gehaltsmitteilung. Bin TVÖD E6, St. 2 gewesen. Normales Gehalt ausgezahlt. ->> Ich habe dann sofort bei meinem AG moniert und gefragt, was mit den Überstunden sei (insgesamt 50,66 Std.). Er meinte dann ernsthaft, er würde diese zum 28.2.2010 auszahlen. Daraufhin hab ich Ihn noch mal ins Gebet genommen! Jetzt kam heute die Abrechnung f. Juni (obwohl mein Dienstverh. ja eigentl. seit 1.6.09 unterbrochen). Brutto bekomme ich dann 12,56 Euro * 50,66 Std. = 636,29 Euro, netto bleiben mir "nur" 267,42 Euro.

Jetzt habe ich errechnet, dass wenn mir mein AG die 636,29 Euro f. Überstunden im Mai (wie es eigentlich hätte sein sollen) für mich wesentlich günstiger im Bezug auf Steuerabzüge gewesen wäre. Stimmt meine Annahme? Kann ich jetzt noch was gegen meine AG unternehmen? Ich bin total sauer auf diesen blö... Idi...!!

Ich bitte um Hilfe der Community!!

Danke Vorab!!

Does

Hallo! Folgendes ist passiert: Ich habe einen Zeitvertrag bis 28.2.10. Nun mache ich seit 1.6.09 Zivildienst. Habe also bis 31.5.09 Gehalt bekommen. Überstunden waren noch vorhanden. Nun ist mein AG davon ausgegangen, dass ich auf Auszahlung der Überstunden verzichte. Einfach unglaublich dreist!! Die letzten drei Wochen im Mai hatte ich Urlaub. Ende Mai kam dann die Gehaltsmitteilung. Bin TVÖD E6, St. 2 gewesen. Normales Gehalt ausgezahlt. ->> Ich habe dann sofort bei meinem AG moniert und gefragt, was mit den Überstunden sei (insgesamt 50,66 Std.). Er meinte dann ernsthaft, er würde diese zum 28.2.2010 auszahlen. Daraufhin hab ich Ihn noch mal ins Gebet genommen! Jetzt kam heute die Abrechnung f. Juni (obwohl mein Dienstverh. ja eigentl. seit 1.6.09 unterbrochen). Brutto bekomme ich dann 12,56 Euro * 50,66 Std. = 636,29 Euro, netto bleiben mir "nur" 267,42 Euro.

Jetzt habe ich errechnet, dass wenn mir mein AG die 636,29 Euro f. Überstunden im Mai (wie es eigentlich hätte sein sollen) für mich wesentlich günstiger im Bezug auf Steuerabzüge gewesen wäre. Stimmt meine Annahme? Kann ich jetzt noch was gegen meine AG unternehmen? Ich bin total sauer auf diesen blö... Idi...!!

Ich bitte um Hilfe der Community!!

Danke Vorab!!

Does

Hallo! Folgendes ist passiert: Ich habe einen Zeitvertrag bis 28.2.10. Nun mache ich seit 1.6.09 Zivildienst. Habe also bis 31.5.09 Gehalt bekommen. Überstunden waren noch vorhanden. Nun ist mein AG davon ausgegangen, dass ich auf Auszahlung der Überstunden verzichte. Einfach unglaublich dreist!! Die letzten drei Wochen im Mai hatte ich Urlaub. Ende Mai kam dann die Gehaltsmitteilung. Bin TVÖD E6, St. 2 gewesen. Normales Gehalt ausgezahlt. ->> Ich habe dann sofort bei meinem AG moniert und gefragt, was mit den Überstunden sei (insgesamt 50,66 Std.). Er meinte dann ernsthaft, er würde diese zum 28.2.2010 auszahlen. Daraufhin hab ich Ihn noch mal ins Gebet genommen! Jetzt kam heute die Abrechnung f. Juni (obwohl mein Dienstverh. ja eigentl. seit 1.6.09 unterbrochen). Brutto bekomme ich dann 12,56 Euro * 50,66 Std. = 636,29 Euro, netto bleiben mir "nur" 267,42 Euro.

Jetzt habe ich errechnet, dass wenn mir mein AG die 636,29 Euro f. Überstunden im Mai (wie es eigentlich hätte sein sollen) für mich wesentlich günstiger im Bezug auf Steuerabzüge gewesen wäre. Stimmt meine Annahme? Kann ich jetzt noch was gegen meine AG unternehmen? Ich bin total sauer auf diesen blö... Idi...!!

Ich bitte um Hilfe der Community!!

Danke Vorab!!

Does

Hallo! Folgendes ist passiert: Ich habe einen Zeitvertrag bis 28.2.10. Nun mache ich seit 1.6.09 Zivildienst. Habe also bis 31.5.09 Gehalt bekommen. Überstunden waren noch vorhanden. Nun ist mein AG davon ausgegangen, dass ich auf Auszahlung der Überstunden verzichte. Einfach unglaublich dreist!! Die letzten drei Wochen im Mai hatte ich Urlaub. Ende Mai kam dann die Gehaltsmitteilung. Bin TVÖD E6, St. 2 gewesen. Normales Gehalt ausgezahlt. ->> Ich habe dann sofort bei meinem AG moniert und gefragt, was mit den Überstunden sei (insgesamt 50,66 Std.). Er meinte dann ernsthaft, er würde diese zum 28.2.2010 auszahlen. Daraufhin hab ich Ihn noch mal ins Gebet genommen! Jetzt kam heute die Abrechnung f. Juni (obwohl mein Dienstverh. ja eigentl. seit 1.6.09 unterbrochen). Brutto bekomme ich dann 12,56 Euro * 50,66 Std. = 636,29 Euro, netto bleiben mir "nur" 267,42 Euro.

Jetzt habe ich errechnet, dass wenn mir mein AG die 636,29 Euro f. Überstunden im Mai (wie es eigentlich hätte sein sollen) für mich wesentlich günstiger im Bezug auf Steuerabzüge gewesen wäre. Stimmt meine Annahme? Kann ich jetzt noch was gegen meine AG unternehmen? Ich bin total sauer auf diesen blö... Idi...!!

Ich bitte um Hilfe der Community!!

Danke Vorab!!

Does

Seid geraumer Zeit leuchtet die ESP-Leuchte an meinem Ford Focus Turnier BJ 2006 ständig. Nach einer überprüfung hat sich herausgestellt, dass die Sicherheitshydraulik defekt ist und ausgetauscht werden muss. Kostenpunkt für diese Reparatur ca. 1.800,00 EUR. Hat wer ähnliche Erfahrungen schon gemacht, da ich mir habe sagen lassen, dass es wohl in dieser Baureihe schon öfter zu diesem Problem gekommen sein soll.

Da meine Garantie mittlerweile abgelaufen ist (ca 6 Monate) muss ich alles selbst tragen, da Ford hier nichts auf Kulanz Regeln will. Tipps? Bitte :-D

Brauche für eine Weihnachtsfeier Bingokarten: 9 Spalten, 3 Reihen mit jeweils 5 Zahlen zwischen 1-90, 4 leere pro Reihe. Wer kann helfen?

Mfg