(Neuer) Job + Muskelkater - sollte man ein paar Tage pausieren?
Bei einem Kumpel und mir kam die obige Fragestellung auf. Bei einem Muskelkater, bedingt durch Sport, wird ja empfohlen es zunächst bei leichter Bewegung zu belassen, Höchstleistungen also erst wieder nach vollständigem Auskurieren. Auch finde ich einige Tipps wie man das Kurieren noch anderweitig fördern kann.
Wir fragen uns jedoch was man eigentlich bei einem Job macht, bei dem körperliche Leistung gefordert ist, wenn man nach dem ersten Arbeitstag (der mehreren Krämpfe in verschiedenen Muskeln mit sich brachte) Muskelkater in mehreren Muskeln bekam, man aber eigentlich tags darauf die gleiche Leistung abrufen soll.
Plausibel scheint eigentlich sich vom Dienst abzumelden, auch auf das Risiko hin gekündigt zu werden, und den Muskelkater zumindest weitestgehend auszukurieren.
Demgegenüber vielleicht Zähne zusammenbeißen, mit starken Schmerzmitteln betäuben, und den Dienst wieder aufnehmen? ...Das wäre ja eigentlich auch eine Möglichkeit. Immerhin riskiert man einen Job, und die Giftstoffe eines Medikamentes werden ja evtl. durch viel Wasser aus dem Körper gespült.
Was meint ihr dazu?