Die ganzen Vorschläge mit Bürge sind nicht sinnvoll. Wenn du Kaution 3 Monate hinterlegst, dann muß der Bürge nicht mehr einspringen. Weil er haftet nicht für mehr als 3 Monate. Mehr ist gesetzwidrig. Bürgschaft also nur als Alternative zu Kaution.

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Sekunde, genau das will ich eben nicht. Minijob heißt: Keine Sozialversicherung! Ein normaler Job(Gleitzone) bringt mir da mehr. Rentenversicherung, Krankenversicherung. etc. Ist natürlich offensichtlich mit mehr Aufwand verbunden verwaltungstechnisch. Was meint ihr? Geht das?

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Danke den Antwortern. Scheint was dabei zu sein. Wobei es ja nur die Sicht der Angestellten wiederspiegelt. Für mich auch interessant die Arbeitgebersicht. Sobald wir z.b. in den Bereich Minijibs kommen, fällt lt. Rechner nichts mehr an(für den Angestellten), aber für den Arbeitgeber wird es dann natürlich teurer. Die Krankenkasse habe ich kontaktiert. Also mir erschien da nicht jede Aussage kompetent, zum widersprüchlich. Es geht zwar in dem einen Fall um 440 Euro, aber zu Aussagen "was-wäre-wenn" gab es unterschiedliche Angaben. Müßte nicht auch die IHK Fachleute haben?Immerhin zahlt man ja Beiträge. LG Claudia

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Sorry, wegen der Überschrift, aber die Frage wurde vom Smartphone aus formuliert, da übersieht man den ein oder anderen Buchstaben...

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