Schweigepflicht in der Personalabteilung
Ich hatte mich in der Personalabteilung krank gemeldet, und auch gesagt was ich habe (Hitzeschlag), was eigentlich nichts schlimmes ist. Nach 2 Tagen habe ich mit einer Kollegin gesprochen, die mich dann auch drauf angesprochen hat bzw meinte ja das hat Sie(Personalabteilungmitarbeiterin) mir schon erzählt. Meine Frage jetzt: Darf die Personalabteilungsmitarbeiterin das überhaupt weiter erzählen? Ob ein schlimmer oder unnötiger Grund. Schweigepflicht??? BITTE HELFT MIR.