Hallo! Mein Mann und ich hatten vor kurzem ein Pflegekind gehabt. Der Kleine war 3 und wir hatten ihn von Mai bis vor 1 Woche gehabt,leider mussten wir ihn wieder weggeben,weil es nicht mehr klappte. Er war sehr aggressiv und schon sehr gewaltig,was uns vorher nicht bekannt war und vom Jugendamt verschwiegen worden ist und viele andere Sachen wurden vom Jugendamt nicht bekannt gegeben! Meine Frage ist eigentlich,ich hatte vorher 18 Jahre als Verkäuferin auf Vollzeit gearbeitet, habe dann auf Grund des Pflegekindes 2 Jahre Elternzeit genommen. Nun ist es ja das ich die Elternzeit abbrechen musste und meinen Arbeitgeber Bescheid geben musste! Muss ich die vorzeitige Beendigung der Elternzeit auch schriftlich beim Arbeitgeber einreichen und geht die restliche Elternzeit damit verloren??? Ich bin momentan auch krank geschrieben auf Grund weil wir den Kleinen weggeben mussten und weil meine Mutter letzte Tage verstorben ist. Mein Arzt hat mir dringend geraten zur Kur und zu einem Psychologen. Muss mein Arbeitgeber obwohl ich jetzt krank geschrieben bin,trotzdem eine Lohnfortzahlung machen? Wie gehe ich am besten vor? Ich bitte um ernst gemeinte Ratschläge und Antworten,bitte keine Vorwürfe oder Beleidigungen wegen des Pflegekindes.

Mein Mann war schon mal kirchlich verheiratet,später dann geschieden!!!!!!!!!!Können wir denn jetzt trotzdem kirchlich heiraten,standesamtlich sind wir schon!!!!Wir sind beide katholisch!!!!!!!!!Oder wer weiss was von freien Trauungen????????