Das ist eine etwas längere Geschichte, kurz zusammengefasst hab ich ein Jahr lang meine Ausbildung als MFA in einer Praxis gemacht. Meine Chefin hat mich die ganze Zeit schlecht behandelt und überarbeitet dass ich in eine depressive Episode gerutscht bin. Deswegen habe ich vergangene Woche gekündigt, bei der Sie auch versucht hat mich zu erpressen (Wenn ich mich jetzt die 4 Wochen Kündigungsfrist krankmelde stellt sie mir ein schlechtes Arbeitszeugnis aus). Ich bin natürlich trotzdem zum Arzt und er hat mich wegen depressiver Episode und Mobbing krankgeschrieben. Meine Kollegen haben mir daraufhin erzählt dass sie nun behauptet sie hätte mich gekündigt und ich würde nur behaupten ich hätte gekündigt weil ich ein "schlechtes gewissen" habe, und sie mir bei der Kündigung ein "Angebot" gemacht habe, ich diese deswegen zurückgezogen habe und sie selbst mich dann wegen zu vieler Kranktage gekündigt hätte. Meine Kollegen wissen alle dass das nicht stimmt, aber ich bin natürlich trotzdem sauer. Meine Frage wäre jetzt: Kann ich rechtlich was dagegen machen? Wenn ja, was? In der Praxis sind noch viele andere Dingen passiert weswegen ich sie bei der Ärztekammer schon gemeldet habe (siehe letzter post), die sich aber noch nicht zurückgemeldet haben.