Hallo. Wir sind ein kleines Team. Jeder hat seine Aufgaben im Büro.

Nun wurde warum auch immer ein neuer Mitarbeiter eingestellt um alles zu lernen, falls mal jemand ausfällt dass er alles kann.

Er wurde angelernt auch von mir. Die Sache ist nur die, wir sind die meiste Zeit da und erledigen unsere Aufgaben. Und er sitzt nur rum, da es nichts zutun gibt.

Ich kann den Mitarbeiter auch keine Aufgaben geben, da ich dann keine mehr habe.

Also quasi würde er Arbeit wegnehmen anstatt zu helfen. Ja er sitzt dann im Büro und langweilt sich, da eben die Arbeit nicht noch für eine dritte Person vorgesehen ist.

Mich belastet dass so sehr, da wir alle im Team arbeiten und wir nichts abgeben können und er dann rum sitzt gähnt und vor sich hin summt am Handy schaut etc.

Desweiteren ist er hin und wieder mal krank wegen den Kindern etc.

Würden es andere machen wäre das Geschrei groß. Nur der Mitarbeiter hat keine wichtige Position, das Arbeit liegen bleibt, also es fällt nicht auf, wenn er weg is.

Was soll ich tun? Ich möchte das gerne meinen Chef erklären, dass der Mitarbeiter "überflüssig" ist, da es keine Aufgaben gibt.

Der Mitarbeiter versteht sich auch privat gut mit den Chef, also wird wahrscheinlich viel geduldet und weggesehen.

Aber wir als Team sehen es nur stöhrend wenn jemand rumsitzt und keine Aufgaben hat.

Bitte um Hilfe. Mich belastet das sehr.