Hi, ich habe nach 9 Monaten Arbeitslosigkeit eine teilzeitstelle als Hilfskraft im Verkauf gefunden und befinde mich nun in der 2. Woche (Probezeit)! Der Vertrag ist leider nur auf 1monat befristet. Kann aber auch verlängert werden wenn man sich gut bewährt. Nun ist es bei mir so, dass ich nebenher nach einer ausbildungsstelle ausschau halte. Vorgestern bekam ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch per Mail, drin steht es soll der Tag Montag sein, für meine Begriffe ist das schon kurzfristig!! Ich kann mir keine weiteren Patzer mehr leisten, da ich letzte Woche zu spät kam, wegen verkehrsunfall. Überdies wird auch noch über meine Leistung bemängelt, ich sei zu langsam und solle zugügiger werden. Ich habe 1-2 frei je Woche. Wie soll ich mich nun entscheiden? Soll ich das unternehmen um einen neuen Termin bitten? Oder soll ich meinen Arbeitgeber bitten mir einen freien Tag zu geben, damit ich zum vorstellungstermin gehen kann, hmmm? Hi, ich habe nach 9 Monaten Arbeitslosigkeit eine teilzeitstelle als Hilfskraft im Verkauf gefunden und befinde mich nun in der 2. Woche (Probezeit)! Der Vertrag ist leider nur auf 1monat befristet. Kann aber auch verlängert werden wenn man sich gut bewährt. Nun ist es bei mir so, dass ich nebenher nach einer ausbildungsstelle ausschau halte. Vorgestern bekam ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch per Mail, drin steht es soll der Tag Montag sein, für meine Begriffe ist das schon kurzfristig!! Ich kann mir keine weiteren Patzer mehr leisten, da ich letzte Woche zu spät kam, wegen verkehrsunfall. Überdies wird auch noch über meine Leistung bemängelt, ich sei zu langsam und solle zugügiger werden. Ich habe 1-2 frei je Woche. Wie soll ich mich nun entscheiden? Soll ich das unternehmen um einen neuen Termin bitten? Oder soll ich meinen Arbeitgeber bitten mir einen freien Tag zu geben, damit ich zum vorstellungstermin gehen kann, hmmm? Danke..