Hallo Gemeinde!

Folgendes Szenario:

Ich bin als Schichtarbeiter in einer 24/7 Produktionsanlage beschäftigt. Die Schichten starten um 6/14/22 Uhr. Da immer wieder technische Neuerungen installiert werden bedarf es häufiger "Einführungen" bzw. "Unterweisungen" zur Bedienung der Gerätschaften.

Ich wurde also angewiesen heute um 13Uhr zur Einweisung(ca. 1-1,5h) zu erscheinen. Ich habe aber Nachtschicht, sprich meine Dienstzeit startet heute um 22Uhr und endet morgen um 6:15Uhr.

Die logische Konsequenz wäre, da ich mich auf Nachtschicht umstellen muss, dass ich meine Tiefschlafphase unterbreche um zu Betriebsstätte zu fahren.

Meine Frage ist also, kann und darf ein Arbeitgeber sowas verlangen???

Weiterführend wäre die Frage interresant ob diese Unterweisung als "Schicht" zählen würde. Bezugnehmend auf die 11h-Regelung aus dem Arbeitszeitgesetz, die zwingend zwischen den Schichten frei sein müssen.

Danke für Eure Beiträge!

Viele Grüße

Hallo zusammen,

ich kann mich daran entsinnen in Berlin , zu DDR Zeiten, eine Karamellmilch getrunken zu haben, die so lecker war das ich mir bis zur Wende immer ein paar Packungen in die Heimat hab schicken lassen.

Leider ist es zu lange her, als das ich mich an den Namen erinnern könnte. Ich kann mich nur noch daran erinnern das die zur damaligen Zeit schon im Pappkarton daher kamen; ergo ähnich einem Tetrapack.

Im Norden gab es diese Karamellmilch nicht zu kaufen.

Daher meine Frage , bevorzugt an Berliner, da ich die K-Milch daher her hatte. Kann sich noch jemand daran erinnern wie dieses karamellmilch hieß?? Und kann gar jemand sagen ob man diese noch käuflich erwerben kann und vlt. sogar wo?

Vielen Dank! Ein verzweifelter Sucher...