Transparento
10.01.2016, 19:55
Welche Möglichkeiten habe ich, als aus der Kirche ausgetretener Mensch, bei der CARITAS (weiter)beschäftigt zu werden?

Ich bitte um sachliche Informationen und nicht um generelle Pro-/Contradiskussionen. Ich arbeite bei der Caritas im Sozial- und Erziehungsdienst. Mein Vertrag ist auf ein Jahr befristet, mit der Auflage "mich (irgend-)einer Religion anzuschließen wenn ich meinen Job darüber hinaus behalten möchte". Wo finde ich eine klarere Antwort in den Statuten der Caritas? (Würde ein Beitritt etwa zum Islam etc. genügen?) Welche Rechte habe ich? An wen kann ich mich wenden? Angeblich wäre die reine Kofessionslosigkeit kein Problem, der aktive Kirchenaustritt (im letzten Jahrzehnt) jedoch schon! (Bei meiner Einstellung 2015 wurde mein Austritt aus der katholischen Kirche übersehen.) Vielen Dank!!

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Antwort
von Transparento
12.01.2016, 19:31

Nach meinem Verständnis fasse ich wie folgt zusammen:

Laut der Grundordnung des kirchlichen Dienstes von 2015 (http://www.schiering.org/arhilfen/gesetz/150427-grundordnung.htm) können katholische, nicht katholische christliche und nichtchristliche MitarbeiterInnen bei der Caritas eingestellt werden.

Mein Austritt aus der katholischen Kirche stellt einen "schwerwiegenden Loyalitätsverstoß" dar und führt zur Kündigung.

Einzig "schwerwiegende Gründe des Einzelfalles" können wohl eine Kündigung als "ausnahmsweise unangemessen erscheinen lassen". (?)

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