nousername
20.05.2009, 23:59
alkoholismus vererblich

alle männlichen verwandten väterlicherseits sind alkoholiker, jetzt frage ich mich (18, männlich) ob ich auch gefährdet bin. ich trinke zwei bis drei mal in der woche alkohol. einen rausch habe ich höchstens einmal im monat. eigentlich würde ich mein trinkverhalten als kontrolliert bezeichnen, wenn ich probleme habe trinke gerne um diese zu vergessen, ebenso brauche ich alkohol um feiern zu können, da ich erst in feierlaune komme wenn ich aus meinen alltag herauskomme. ab wann muss ich mir "sorgen" machen?

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von Ternerjudith
21.05.2009, 00:11

Du bist bereits auf dem besten Wege, Alkoholiker zu werden. Es gibt Menschen, die gehen wegen einer Flasche Wein am Abend auf Entziehungskur. Dein Trinkverhalten ist bereits regelmäßig (3 x in der Woche, 1 x im Monat einen Rausch). Du musst nicht sturzbetrunken sein, um abhängig zu werden, es gibt auch Spiegeltrinker, die immer eine gewisse Menge Alkohol im Blut benötigen, um sich gut zu fühlen. Deine Abhängigkeit zeigt sich in dem Satz, dass Du trinkst, um Deine Probleme zu vergessen. Und alleine Deine Frage zeigt schon, dass Du Dein Trinkverhalten als andersartig wahrnimmst, sonst würdest Du nicht danach fragen. Deine trinkende Verwandtschaft ist ein weiterer Risikofaktor. Ich würde an Deiner Stelle schnellstmöglich mit einer Beratungsstelle in Kontakt treten, z.B. Anonyme Alkoholiker oder Guttempler. Pass auf Dich auf und alles Gute.

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Merzedes
16.12.2008, 17:22
Ist es schlimm, wenn der Lebenslauf für eine Bewerbung auf 2 Seiten gedruckt ist?
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von Ternerjudith
20.05.2009, 23:52

Zwei Seiten sind überhaupt kein Thema. Schwieriger wird es, wenn man zwei Seiten überschreitet. In den meisten Unternehmen gehen auf eine Stellenanzeige durchschnittlich 1000 Bewerbungen ein, da heißt es, sich kurzzufassen und die wichtigsten Informationen komprimiert darzustellen. Ausnahmen sind ältere Bewerber, die dürfen gerne mal 3 Seiten haben. Mehr als drei Seiten Lebenslaufen zeigen, dass der Bewerber nicht in der Lage ist, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.

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vitessa
19.05.2009, 15:24
Warum muss zu einer Bewerbung eigentlich ein Lichtbild?

Ich habe das in meinem Berufsleben selten gemacht und trotzdem Jobs bekommen, es kommt schließlich auf meine Fähigkeiten an. Nicht, dass ich besonders häßlich wäre, aber ich sehe eigentlich nicht ein, ein Bild von mir dabei zu legen; ich weiß ja auch nicht, wie der Arbeitgeber aussieht. Und im Internetzeitalter ist der Datenschutz ja nun nicht zu unterschätzen. Wie ist das? Hat man mit Lichtbild per se bessere Chancen? Oder auch nicht, weil dem Empfänger die Nase nicht passt?

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Hilfreichste Antwort
von Ternerjudith
20.05.2009, 23:45

Menschen sind visuelle Wesen, d.h. auch die Personalentscheider greifen in erster Linie zu einer Bewerbung mit einem großen Bild, auf dem ein freundlicher (und attraktiver) Bewerber zu sehen ist. Ein Bild ist eine Information mehr als nur reiner Text, frei nach dem Motto: Ein Bild sagt mehr als 1000 Worte. Der Personalentscheider kann sich im wahrsten Sine des Wortes ein Bild von dem Bewerber machen und sehen, ob ihm der Bewerber sympathisch ist oder nicht. Bei zwei gleich qualifizierten Bewerbern macht immer derjenige das Rennen, der sympathischer erscheint. Attraktivität wird mit Sympathie gleichgesetzt und man vermutete automatisch, dass derjenige ins Team passt. Personaler sind eben auch nur Menschen und handeln menschlich. Jemand, der attraktiv ist, hat im Bewerbungsverfahren einfach bessere Chancen.

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