Das hängt echt nicht vom Alter ab und 4 Jahre sind jetzt eigentlich nicht so viel...

Aber das Leben von einem 14 jährigen ist schon anders als das von einem 18 jährigen... man hat meistens andere Interessen, Probleme und Ziele...

Kann mir schon vorstellen das er kein Problem damit hat, wenn du ihn ansprichst, weiß aber nicht ob er es dann ernst mit dir meint.

Echt... lies dir halt mal ein paar Benchmarks durch auf den bekannten Seiten und guck dir an was aktuelle Komplett-Gaming-PCs drin haben...

Empfehlen würde ich dir trotzdem den Intel i7 4790k. Der geht vom Preis, kostet so um die 300,-EUR und du hast 4x4Ghz. Lässt sich außerdem gut Übertakten, brauchst halt das richtige Mainboard dafür...

Das könnte ja jedes zweite Deutsch-Rap Video sein... keine Ahnung... aktuell sind gerade draußen: Alpa Gun, Nazar, Kurdo, Veysel... kann aber auch was altes von Bushido sein? Musst du wohl suchen...

Informiere dich doch einfach mal bei deiner Arbeitsagentur in Mannheim, die bieten i. d. R. auch Seminar zu Vorstellungsgesprächen an. Mach einfach einen Termin bei einem Berufsberater, den kannst du auch sowas fragen, die sind schließlich dafür da die Leute in Jobs unterzubringen ;-)

Aus eigener Erfahrung kann ich dir sagen, du solltest ein paar Antworten auf die üblichen Standardfragen haben, wie "nennen Sie uns drei Schwächen/Stärken von Ihnen" und du solltest mit deinem Lebenslauf vertraut sein. Klingt blöd, aber die meisten Personalbearbeiter richten sich strikt danach und können unter anderem unangenehme Fragen stellen zu evtl. Lücken (die nicht vorkommen sollten). Ansonsten sollte man einfach möglichst locker und ehrlich sein, dass kommt immer gut an.

Um das Szenario noch etwas zu konkretisieren: angenommen das Unternehmen ist ohnehin dabei Stellen abzubauen und hat auch schon in der Vergangenheit Mitarbeiter mit einer Abfindung zum Unterschreiben eines Aufhebungsvertrages motiviert. Natürlich besteht in diesen Fällen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und man lässt seinen Arbeitgeber nicht wissen, dass man ohnehin freiwillig gehen möchte, wenn man z. B. bereits eine neue Arbeitsstelle gefunden hat. Kann man dann also dem Arbeitgeber sagen: "ich (als Arbeitnehmer) bin freiwillig bereit einen Aufhebungsvertrag zu unterschreiben und ihr seid mich los, aber nur unter folgenden Bedingungen..." Kann sowas gelingen und man soll es einfach versuchen, oder schließen Arbeitgeber Zusatzwünsche bei einem Arbeitnehmer-motivierten Aufhebungsvertrag grundsätzlich aus?

Achso, ich spiele übrigens die aktuellste Version 1.7.4, habe aber Mods wie Forge für 1.7.2. benutzt. Das Spiel lief trotzdem einwandfrei, bis es immer häufiger lags gab und Grafikfehler (schwarze Löcher, Umgebung wurde schlecht geladen,...).

Habe eine ältere Sicherheitskopie von der Welt gefunden und in die aktuelle Datei integriert. Dadruch konnte die Welt wieder geladen werden, aber nach wenigen Schritten im Spiel ruckelte es immer stärke bis das Spiel eingefroren ist...

Ich schätze mal irgendeine Datei innerhalb des Save-Ordner von der betroffenen Welt ist beschädigt durch die Mods bzw. Versionskonflikte? Ich weiß aber nicht welche Datei ich löschen muss, bzw. erneuern muss???

Die Sicherheitskopie ist leider auch keine wirklich hilfe, da die zu weit zurückliegt (hat eine Größe von 50 MB, der aktuelle Spielstand schon 200 MB - da fehlt der komplette Tunnel den ich unterm Meer zwischen zwei Inseln gebaut habe!!!!! :(((( )