Hallo, ich habe eine Frage bez. Zeitarbeitsfirmen. Mein Freund hat via Zeitarbeit in einem Call Center gearbeitet. Er kommt aus einem Nachbarland, hat inzwischen fließend Deutsch gelernt, jedoch ist das achtstündige Telefonieren inkl. Beschwerdemanagement und Verkauf nicht ideal und er wurde immer wieder krank. Er möchte nun etwas anderes suchen und hat heute mit seinem Vorgesetzten gesprochen, ab DO ist er freigestellt. Die ZA hat jedoch momentan nichts Neues für ihn und sein Stundenkonto reicht bis Ende des Monats. Nun wurde ihm scheint's geraten (er ist noch auf dem Heimweg), selber zu kündigen, damit nicht sein Name mit "ich will nicht mehr bei dem und dem Kunden arbeiten" in Zusammenhang gebracht wird. Für mich würde es logischer klingen, wenn man innerhalb des Stundenkontos noch schaut ob sich was ergibt und man ihm dann kündigt. Nur so bekommt er ja auch Arbeitslosengeld. Denn der Arbeitgeber (inkl. unbefristetem Vertrag) ist die ZA, nicht der Kunde, bei welchem er beschäftigt war. Ich bin grad was rat- und auch kopflos :/ Dazu kommt noch, dass der Vorgesetzte wohl sagte, kein Problem, er gebe es weiter, dass mein Freund nicht länger dort arbeiten wolle, die ZA würde sich schon kümmern - natürlich hätte er besser zuerst mit der ZA gesprochen, dann mit dem Vorgesetzten beim Kunden und ggf. ein späteres Gehen vereinbart. Aber so lief es eben nicht, er hatte auf den Vorgesetzten gehört und die Abmeldung war raus und konnte nicht mehr rückgängig gemacht werden. Dumm gelaufen, nun geht es nur darum - muss er wirklich selber bei der ZA kündigen um nicht "mit schlechtem Namen" da zu stehen oder kann er sich kündigen lassen, um keine 3 Monate Sperre zu erhalten? Denn das wäre im Moment ganz ganz blöd! Er arbeitet inzwischen zweieinhalb Jahre ohne Pause in D.

Danke für Eure Antworten.

Grüße, Tando

P.S.: Würde es Sinn machen sich attestieren zu lassen, dass der Job nichts für ihn ist? Käme mir doof vor - es geht ja hauptsächlich darum, dass die Kombi stundenlange Kundenbetreuung auf Deutsch einfach (noch) zuviel ist. Denn er kam 2010 mit null Deutschkenntnissen her.

Hallo, ich habe eine Frage bez. Zeitarbeitsfirmen. Mein Freund hat via Zeitarbeit in einem Call Center gearbeitet. Er kommt aus einem Nachbarland, hat inzwischen fließend Deutsch gelernt, jedoch ist das achtstündige Telefonieren inkl. Beschwerdemanagement und Verkauf nicht ideal und er wurde immer wieder krank. Er möchte nun etwas anderes suchen und hat heute mit seinem Vorgesetzten gesprochen, ab DO ist er freigestellt. Die ZA hat jedoch momentan nichts Neues für ihn und sein Stundenkonto reicht bis Ende des Monats. Nun wurde ihm scheint's geraten (er ist noch auf dem Heimweg), selber zu kündigen, damit nicht sein Name mit "ich will nicht mehr bei dem und dem Kunden arbeiten" in Zusammenhang gebracht wird. Für mich würde es logischer klingen, wenn man innerhalb des Stundenkontos noch schaut ob sich was ergibt und man ihm dann kündigt. Nur so bekommt er ja auch Arbeitslosengeld. Denn der Arbeitgeber (inkl. unbefristetem Vertrag) ist die ZA, nicht der Kunde, bei welchem er beschäftigt war. Ich bin grad was rat- und auch kopflos :/ Dazu kommt noch, dass der Vorgesetzte wohl sagte, kein Problem, er gebe es weiter, dass mein Freund nicht länger dort arbeiten wolle, die ZA würde sich schon kümmern - natürlich hätte er besser zuerst mit der ZA gesprochen, dann mit dem Vorgesetzten beim Kunden und ggf. ein späteres Gehen vereinbart. Aber so lief es eben nicht, er hatte auf den Vorgesetzten gehört und die Abmeldung war raus und konnte nicht mehr rückgängig gemacht werden. Dumm gelaufen, nun geht es nur darum - muss er wirklich selber bei der ZA kündigen um nicht "mit schlechtem Namen" da zu stehen oder kann er sich kündigen lassen, um keine 3 Monate Sperre zu erhalten? Denn das wäre im Moment ganz ganz blöd! Er arbeitet inzwischen zweieinhalb Jahre ohne Pause in D.

Danke für Eure Antworten.

Grüße, Tando

P.S.: Würde es Sinn machen sich attestieren zu lassen, dass der Job nichts für ihn ist? Käme mir doof vor - es geht ja hauptsächlich darum, dass die Kombi stundenlange Kundenbetreuung auf Deutsch einfach (noch) zuviel ist. Denn er kam 2010 mit null Deutschkenntnissen her.

Hallo, gerade habe ich festgestellt dass der Behälter für Kühlflüssigkeit komplett leer ist. Rüttelt man sachte dran, sieht man dass im Schlauch noch etwas ist. Ich guckte gerade so O_O weil der Wagen eigentlich letzte Woche in der Werkstatt aufgefüllt worden sein sollte und ich mich auch darauf verlassen habe, ergo, nicht mehr überprüft habe (klar, da kann auch was kaputt sein, aber das muss man eben dann sehen). Nun muss ich von der Arbeit nach Hause kommen, 16 km und Autobahn, reicht es dafür, einfach etwas Kranwasser einzufüllen? Es friert nicht mehr, also muss es doch für ein paar Meter ohne Frostschutz gehen, oder? Und die Meinungen über destilliertes Wasser gehen auch auseinander. Es handelt sich um einen Fiat Barchetta. Und morgen früh würde ich direkt zur Werkstatt wandern.

Tando**