Laut google maps 95 stunden, wenn du durchläufst ;) sind etwa 4 Tage. Wenn du langsam gehst, also ca 4 Km/h und sagen wir 12 Stunden durch läufst pro tag. Schaffst du etwa 49 Km pro Tag. Dann bräuchtest du etwa 10-11 Tage. Bei 8 Stunden Schichten machst du 32 km pro Tag, also etwa 16-17 Tage.
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Wie viele Mitarbeiter hat das Unternehmen, wie viele Auszubildende?
Wo findet die Ausbildung statt?
Wie ist der Ablauf der Ausbildung? Wird man in verschiedenen Abteilungen eingesetzt? Gibt es Schulungen?
Welche Berufsschule besucht man und wie oft?
Gibt es einen verantwortlichen Ausbilder für die Ausbildung?
Besteht die Möglichkeit, nach der Ausbildung übernommen zu werden?
Gibt es eine Kantine?
Wie sehen die Arbeitszeiten aus?
Wie hoch ist die Ausbildungsvergütung?
Bis wann kann ich mit einer Entscheidung rechnen?
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Ich denke auch wie du. Ich finde Karriere nicht so wichtig. Denn Geld mach nicht glücklich, aber es geht auch nicht ohne. Es sei denn man hat die Fähigkeiten in der Wildnis zu überleben. Jedenfalls habe ich erst studiert und finde es war ein Fehler. Die Praxis der Ausbildung fehlt mir, der Bezug zum Studium fehlt mir. Durch die Ausbildung bekommst du einen besseren Einblick. Ich empfehle erst eine Ausbildung zu machen. Wenn dir der Job gefällt und es für eine Familie reicht, Perfekt. Wenn nicht, kannst du immernoch studieren gehen und kein Personalleiter wird es dir übel nehmen, wenn du dann vorm Studium ne Ausbildung gemacht hast.. Ich musste es auch erstmal lernen. Aber der "Druck" kommt von dir selber. Ich habe gelernt damit umzugehen,dass die Welt so auf Karriere aus ist. Viele sehen Karriere als sehr wichtig an, aber für mich ist es nicht Numero Uno, entweder die akzeptieren meine Meinung oder nicht. Mir egal, ich bin glücklich.
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Du musst dich erst Ausbilden lassen um dich weiterzubilden. Nach der Ausbildung kansnt du den Meister machen, den Techniker oder aber Studium ( wenn du mind. FachAbi hast. Ich glaube, es geht auch ohne Abi, aber nur wenn du Ausbildung +5 Jahre Berufserfahrung hast, aber da bin ich mir nicht sicher.
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Also speziell für VW kann ich es dir nicht beantworten, aber in fast allen Vorstellungsgesprächen kamen fragen wie: Wer sind Sie? ( Lebenslauf wiedergeben, aber mit mehr Inhalt und Sachen die wichtig für den beruf sind)---Warum gerade Elektroniker Automatisierungstechnik?--Was macht ein Elektroniker Automatisierungstechnik?--Warum gerade VW?/Was wissen Sie über VW-- Schwächen/Stärken?-- Das waren Fragen die am meisten dran kamen. Probearbeiten habe ich noch nicht gemacht, aber vermutlich wollen die sehen, ob du ins Team passt und ob du mit deinen Händen halbwegs umgehen kannst.(Habe im Vorstellungsgespräch ein Draht biegen müssen nach einer bestimmten Form, das war aber kein Probearbeiten). Vllt darfst du eine einfache Schaltung zusammenbauen, nicht alleine, wenn dann nach Anleitung.
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Hey, ich hab immer angerufen und nachgefragt was mich erwartet. Die haben mir dann auch alle erklärt wie der Tag abläuft und welche Themen sie überprüfen, also ob auch Allgemeinwissen dran kommt usw. Einstellungstest kann alles bedeuten, aber zu 80% ist es auch nur ein schriftlicher Test.
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Eine Ausbildung in Deutschland hat Vorteile. Die Ausbildung in Deutschland hat hohes Ansehen im Ausland. Besonders im technischen Bereich.
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Das ist eine schwierige Situation für ihn. Er hat das Problem mit dir geteilt und du machst Stress. Hilf ihm lieber,wenn er Probleme damit hat und mach ihn nicht nieder. Schlag Kondome vor.
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Du bist im Recht. In den ersten 6 Monaten liegt die Beweispflicht beim Händler, dass die Fehler vorher nicht da waren. Nach den 6 Monaten musst du beweisen, dass die Fehler schon beim Kauf da waren. Jedenfalls muss er die Sachen reparieren. Nimm einen Freund als Zeugen mit bzw. mach alles schriftlich, so dass du was gegen ihn hast. Er ist in der Pflicht das Auto zu reparieren.
"Für die Beweislast gilt allgemein § 363 BGB: Hat der Käufer die Sache als Erfüllung angenommen oder im Werkvertragsrecht der Besteller die Sache abgenommen (§ 640 BGB), trifft den Käufer oder den Besteller die Beweislast für a) den Sachmangel an sich und b) dafür, dass dieser Mangel von Anfang an vorhanden war, wenn sie Mängelansprüche geltend machen. Abweichend gilt beim Verbrauchsgüterkauf (§ 474 BGB) teilweise nach § 476 BGB eine Beweislastumkehr in Form einer Vermutung: Hier wird in den ersten sechs Monaten nach Übergabe vermutet, dass der Mangel schon bei der Übergabe vorlag, „es sei denn, diese Vermutung ist mit der Art der Sache (beispielsweise bei typischen Verschleißteilen und kurzlebigen Verbrauchsgütern) oder des Mangels (etwa weil der Mangel so offensichtlich ist, dass er bereits beim Kauf hätte bemerkt werden müssen) unvereinbar“. Erst danach muss der Käufer die Mangelhaftigkeit bei Übergabe beweisen."
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Versuch es!
Hol dir Hilfe bei der Bewerbung, denn mit einem guten Anschreiben, werden sie dich auch so einladen. Viele vertrauen nicht mehr auf die Schulergebnisse und führen selber Einstellungstests und Assessmentcenter durch, um den optimalen Kanditaen zu finden.
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Das fragst du am besten bei der Firma direkt nach. Such dir die Nummer raus und ruf an. Habe ich auch immer gemacht. Einfach fragen was dich denn an dem Tag erwartet. Bisher hat mir jede selbstverständlich erklärt , wie der Tag ablaufen wird. Azubirunde würde ich als Assessmentcenter interpretieren.
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Spaß muss es dir ja machen. Manche haben Spaß an Elektronik, die anderen ,wenn sie am Computer sitzen und Briefe schreiben. Es gibt so viele Berufe, da ist es schwer welche für dich zu nennen. Ich weiß zB, dass in NRW die Chemieindustrie gute Ausbildungsvergütungen zahlen. Um die 800-900 Brutto im ersten Jahr. Lehrer fällt mir auch als erstes Erzieherin ein.
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Hast du denn schon versucht dich über ein Praktikum im Betrieb zu empfehlen?
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Empfehle dich mit einem Praktikum. Da kannst du die Vorgesetzten davon überzeugen, dass du zu ihnen passt und auch motiviert bist die Ausbildung zu schaffen.
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google mal nach Haarverdichtungsfasern oder haarverdichtung. ist so ne art spray bzw. son puder. Lies dich mal rein
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hey, die wichtigsten /häufigsten Fragen ,die dran kommen sind: Wer sind Sie/ Was machen Sie? (Lebenslauf mündlich wiedergeben aber mit mehr Leben/Inhalt)-- Warum gerade diese Beruf/Ausbildung? ( Welche Stärken hast für diesen Beruf, Was interessiert dich dran?)-- Warum gerade unsere Firma?( Hier wollen die wissen ob du dich mit der Firma beschäftigst hast, sehen ob du weißt was die machen etc.)-- Welche Stärken/Schwächen haben Sie? --- Was macht ein "...."? (Hier wollen sie sehen ob du dich mit dem beruf auseinander gestzt hast. ---
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Es gibt eine kostenlose Telfonummer der Telefonseelsorge ist extra für Fälle wie dich 0800/111 0 111 oder 0800/111 0 222
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http://www.wg-gesucht.de/
Ordentliche Hose+Hemd reicht
Einstellungstest solltest du niciht mit Jogging Hose ankommen, aber das Aussehen ist nicht so wichtig. Ich habe bisher die Erfahrung gemacht, dass man mit 6-30 anderen Leuten zusammen sitzt udn den Test macht. Da reicht es auch wenn du eine Jeans und ein sauberes TShirt trägst.
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Hängt auch davon ab, was du da machen willst. Kaufmännisch/ technisch.
Habe sehr gute Erfahrung mit den Büchern von Jürgen Hesse und Hans Christian gemacht. (sind mehrere Bücher von denen zusammen). Ab in die Bücherei. Nimm Block und Stift mit , dann kannst du das auch in der Bücherei lernen, wenn du keine Karte hast .