Hallo, ich habe ab heute einen 40h Vertrag bekommen als physiotherapeutin. Ich habe gesehen das ich kaum Patientrn morgen habe und von 8 bis 14 beschäftigt wäre obwohl mein tag bis 17 uhr geht. Kann meine Chefin mir deshalb weniger Lohn geben obwohl im Vertrag ein festgehalt steht? Weil ich bin ja da nur krieg ich aktuell nicht mehr Patienten erst stückweise.