Hallo Leute,

ich erkläre Euch jetzt erst mal, was eine Personalvermittlung macht und die genaue Vorgehensweise: Eine Personalvermittlung vermittelt Arbeitnehmer in ein Arbeitsverhältnis bei einem Arbeitgeber. Es kann ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sein, oder aber auch ein befristetes mit der Option Verlängerung. Das ganze hat nichts!!! mit einer Zeitarbeitsfirma zu tun, von der ich unbedingt jedem abrate. Die Personalvermittlung benötigt vorab eine Kopie Eures Vermttlungs- und Aktivierungsgutscheins auf dessen Basis er einen Vermittlungsvertrag mit Euch schließen muss! Ohne diesen Vertrag darf er überhaupt nicht tätig werden und wenn er das macht, müßt Ihr für die Kosten (bis 2000 €) selbst gradestehen. Das Arbeitsamt wäre dann fein raus. In diesem Vertrag werden Eure Daten und die Angaben Eures Vermittlungsgutscheins, von dem der Personalvermittler vorab einen Kopie von Euch bekommt, eingetragen. Das Original des Gutscheins bekommt die Personalvermittlung, sobald Ihr einen Arbeitsvertrag mit einer Firma geschlossen habt, der aufgrund der Tätigkeit der Personalvermittlung zustande gekommen ist. Das ganze ist absolut seriös und gesetzlich geregelt. Wichtig ist es, dass Ihr eng mit dem Vermittler zusammen arbeitet. D.h. Ihr müßt ihm Eure Eigenbemühungen mitteilen, damit er nicht doppelt für Euch akquiriert. Er informiert Euch vorab über interessante Stellen und bespricht dies mit Euch und eruiert genau Eure Qualifikation. Also Ihr arbeitet im "Schulterschlußverfahren" mit ihm. Die Möglichkeiten sind enorm größer, dass Ihr so wieder eine gute Arbeitsstelle bekommt. Ganz wichtig! Ihr entscheidet, ob Euer Profil bei einem möglichen Arbeitgeber vorgelegt wird oder nicht. Es geschieht alles in Absprache! Das ist seriös und eine absolute Win Win Situation! Ich habe diese Tätigkeit über 5 Jahre erfolgreich gemacht und viele Menschen zu einer neuen Arbeit verholfen. Leider mußte ich es aus gesundheitlichen Gründen aufgeben. Ich wünsche allen viel Erfolg!