mein mann hatte vor einigen tagen einen arbeitsunfall. im krankenhaus wurden die verletzungen diagnostiziert, notiert, und laut krankenhaus der berufsgenossenschaft übermittelt.

nun habe ich gelesen, das man einen arbeitsunfall dem chef melden sollte. dies geschah noch am gleichen tag, allerdings nicht direkt an ihn, sondern durch seine vorarbeiter.

kann der chef den unfall einfach so unter den tisch kehren? wie geht es in dem fall weiter ? wird die BG kontakt mit ihm aufnehmen?

ich habe gelesen, das bei so einem unfall auch genaue schilderungen verlangt werden von dem vorgesetzten, wie der unfall erfolgte etc. auch das geschah bisher überhaupt nicht. lediglich dem krankenhaus war er zweimal vorstellig zwecks behandlung. obwohl er auch sagte dass der unfall erfolgte durch fehlende schutzkleidung.im moment ist er noch krankgeschrieben. doch wie geht es nun weiter ? hat jemand so etwas schon mal durchlebt, und weiss wie der ablauf ist ? im moment zweifle ich schon daran ob überhaupt irgendwas übermittelt wurde....