Antwort
Bin nur "m", überall sind hochqualifizierte Multitalente gefragt, nicht nur im Puff! Folglich ergeben sich für mich diese Fragen
- Wird die "m/w/d/i-Weiterbildung" nun zur Pflicht und vom Arbeitsamt gefördert?
- Wer vergibt Kredite, falls ergänzend eine Operation nötig ist?
- Gibt es biologisch-altersbedingte Einschränkungen ohne Altersdiskriminierung?
- Sind diese finanziellen Belastungen für den Bewerber steuerlich absetzbare berufsbedingte Ausgaben?
- Wie soll mit m/w/d/i-Verweigerern umgegangen werden?
- Wer benutzt welche Toilette, oder wird die m/w/d/i-Einheits-Toilette geschaffen?
- Es ist auf der Arbeitsstelle die m/w/d/i-Unisex-Kleidung zu tragen, sonst erfolgt Abmahnung
Leute, Probleme sind das!