Schicco
12.06.2014, 17:33
Abmahnung nur gegen einen Azubi?

Guten Tag liebe Community.

Heute wurde ich in der Firma gleich zwei mal abgemahnt und stelle mir nun die Frage ob das so rechtens ist wenn der Chef mich in einer Sache abmahnt die auch andere Azubis betrifft, diese aber dafür nicht abgemahnt werden.

Der Grund der Abmahnung lautet in etwa :

Die Arbeitszeit findet zwischen 6:00 Uhr und 14:40 Uhr statt, trotz diesen Wissens verlassen sie die Firma wiederholt um 14:30 Uhr.

Ihr Stundenkonto beträgt - 12,37 Stunden

etc...

In unserem Ausbildungsvertrag steht eine Arbeitszeit von von 6:00 Uhr bis 14:30. Alle anderen Auszubildenden begehen den selben Fehler jedoch werde nur ich abgemahnt. Ist das in Ordnung ?

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Antwort
von Schicco
12.06.2014, 17:47

Okay ich habe vergessen zu erwähnen das im Vertrag eine Pausenzeit von 15 Minuten und das zwei mal täglich angesetzt ist aber der ganze Betrieb eine Pausenzeit von 20 Minuten macht.

Daher kommen die 10 Minuten zu stande.

Also mein Verhalten ist definitiv FALSCH aber wichtig für mich ist hier eher der Teil das er ausschließlich mich abmahnt obwohl alle anderen Auszubildenden diese Zeiten ebenfalls nicht einhalten und das weiß er ganz genau.

Muss er alle abmahnen oder darf er sich einzelne raus picken gegen die er anscheinend etwas persönliches hat?

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