Die Männer haben meist ein Problem, sie werden nicht gesehen. Die sind nämlich meist im ersten Moment nicht sehr auffallend und wirken meist eher uninteressant. Und die anderen die es mal hinbekommen haben interessant zu sein sind vergeben.

Guckt dich nach denen um.

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Hierfür gibt es viele Gründe :

1. Manche Frauen wollen nicht den Stress und die Verantwortung die damit einhergeht. Männer sind da ehrgeiziger

2. Aktuell bevorzugen vermutlich viele männliche Chefs noch männliche Nachfolger.

3. Kinder reissen Frauen leider meist extrem aus der Beförderung raus. Chef haben denke ich auch Angst das eine Frau eher wegen Kind nicht zur Arbeit kommt.

4. Viele Frauen arbeiten eher in sozialen Berufen welche ungerechterweise sehr unterbezahlt sind.

5. Es gibt viele Frauen die Familie höher gewichten als die Arbeit und dadurch teilweise eher in Teilzeit arbeiten und dadurch auch eher geringe Chancen für eine Beförderung haben.

Alles nicht wissenschaftlich hinterlegt.

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