Mein Sachbearbeiter macht aktuell grundlos Druck und hindert mich schon fast an meiner gewünschten Arbeitsstelle. Ich weiß dass ich erst in einem Monat starten kann, aber zumindest den Arbeitsvertrag schon vorher bekomme um beim Jobcenter kopieren zu lassen, eben weil der Typ stresst.
Dennoch stellt sich mir die Frage ob das Jobcenter bei meinem Arbeitgeber anrufen darf um z.b nachzufragen wieso ich erst so spät dort anfange?
Ich würde so etwas als Arbeitgeber idiotisch finden, weil es den Eindruck hinterlässt, als wäre mein Arbeitnehmer ein kompletter Sonderfall bei dem man alles hinterher prüfen muss.
Danke im voraus..