Ich bin nun seid gut 4 Monate in meinen neuen Job, war bevor schon 2 Jahre im Handel beschäftigt.

Ich habe ein 80 Stunden Vertrag mit einer Klausel die besagt das ich pro Woche 5 Überstunden machen muss und bei betrieblichen Notwendigkeit auch mehr.

Nur wird jede Woche darauf bestanden laut Schichtplanung das ich bis zu 30-37 arbeite(Regulär 25 stunden die Woche).

Ich habe schon in denn 3 Monaten wovon ich im ersten Monat geschont würde 160 Stunden angesammelt.

Ist das noch normal und hin zu Nehmen, das ich nicht alle Stunden abfeiern kann ist mir auch klar nur diese auszuzahlen würde steuerlich wenig Sinn machen.