HI! Also meine Frage is das ich seit etwa 2 Wochen über ne große Zeitarbeiterfirma bei einem sehr bekannten Unternehmen arbeite in der Produktion.

Nun hatte ich mich zuvpr etliche mal bei diesem Unternehmen selbst beworben(3 mal in den letzten 3 Jahren) und kurz vor meinem Vostellungstermin in der Zeitarbeitsfirma(die nur dieses unternehmen bedient an der stelle) ein schreiben zum ersten mal(vorher nicht mal absagen) von dem unternehmen bekommen das sie sich melden sobald sie suchen und mich im bewerberpool gespoeichert haben...

nun, sehen meine chancen dann nich gut aus das wenn ich etwas dort bin übernommen werde wenn ich mit dem wisch nachfragen werde? und: Wissen die wohl das ich nun über die zeitarbeiterfirma bei ihnen arbeite? ist ein riesiges unternehmen!

nach 3-4 monaten wird man vom vorarbeiter eh bewerten und verident dann etwas mehr nur eben noch lange nich so viel wie bei der firma selbst... danke für rat und meinungen!

Hallo, ich habe folgendes Problem. Ich bin seit dem 19.01.2010 bei meiner jetztigen Zeitarbeitsfirma angestellt als Produktionshelfer. Ich bekomme in der Stunde nur 6,40 €. habe erfahren, dass das unter dem Tarif liegt. Ich möchte während der Probezeit selbst kündigen, da ich Aussicht auf einen besseren Job in einer "fairen" Zeitarbeitsfirma zu erhalten. Meine Frage: Soll ich nun selbst kündigen (da ich in der Probezeit bin - steht im Vertrag, eine Kündigungsfrist von zwei Wochen) oder einfach eine kündigung herausfordern durch Krankmeldung? 1. wenn ich am 15.06. die kündigung rausschicke müsste die doch zum 29.06. gültig sein oder? nicht erst ab erhalt gerechnet, oder? 2. wie verhält sich das eigentlich mit meinen Stunden auf dem Arbeitszeitkonto? werden die mir mit dem Lohn ausgezahlt? 3. Außerdem habe ich noch 19 Tage urlaub, könnte dsa nun heißen dass die mich freistellen um somit weniger lohn zu zahlen (da ich eigenltich eine 35 std woche habe aber natürlich mehrarbeit leiste).

ich hoffe ihr könnt mir paar tipps geben, vielen dank für eure mühe

Hallo, ich arbeite In der Woche 17,5 Stunden, in der Regel an 5 Tagen 3,5 Stunden am Tag. Als jetzt Weihnachten war, habe ich von Mo bis Do 17,5 Stunden abgearbeitet. Normal arbeite ich aber in 4 Tagen nur 14 Stunden! ich dachte, dass ich jetzt meinen normalen Lohn + 3,5 Überstunden bekomme. Mein Arbeitgeber meinte aber, dass in eminem Vertrag steht, dass von ihm festgelegt wird, an welchen Tagen meine Arbeit zu erbringen ist, dass ich daher nicht nochmal extra Geld für den feiertag bekommen würde. Er meinte: "Du hast doch deine 17,5 Stunden Woche gehabt! Du hast keinen Lohnausfall gehabt".

Stimmt das so???

Hallo,

ich arbeite eigentlich 40 Stunden die Woche. Leider kommt dies fast nicht mehr hin, da es hier kaum andere Mitarbeiter gibt, die mich unterstützen. Nun hat der Chef mal eben beschlossen, meine Überstunden einfach zu ignorieren und von einer Kollegin in der Personalabteilung streichen zu lassen, ohne mich zu informieren. Darüber hinaus werden Urlaubstage eingetragen, welche nie genommen worden sind. Gespräche darüber werden nicht geführt, denn dafür ist ja keine Zeit. Kann der Chef so etwas überhaupt einfach beschließen? Darf er so entscheiden? Wäre super von jemanden eine Info zu bekommen.

Hallo,

einer Praktikantin in einer Einrichtung für betreutes Wohnen (Jgdl.) wird ein Arbeitsvertrag nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung in Aussicht gestellt. Sie wird auch bereits im Dienstplan fest eingeplant, in alle Besprechungen einbezogen. Bei ihrem ersten Nachtdienst, den sie noch als Praktikantin macht, kommt es zu einem Zwischenfall, bei dem sie von einem Jugendlichen angegriffen wird. Sie ist in der 7. Woche schwanger und hat natürlich einerseits Angst um das Kind. Anderseits hat sie aber auch Angst, dass sie den Arbeitsvertrag nicht bekommt, wenn sie jetzt ihrem Chef sagt, dass sie schwanger ist. Schliesslich teilt sie dem Chef und dem Team doch mit, dass sie schwanger ist. Es gibt eine Teambesprechung, bei der der Vorfall besprochen wird, ihr Dienst entsprechend zeitlich begrenzt wird (keine Nachtdienste) und die Aussicht auf den Arbeitsvertrag bestätigt wird. Eine Woche später wird ihr eröffnet, dass sie nun doch keinen Arbeitsvertrag bekommen wird. Fragen: Ist der mündliche Vertrag bindend? Kann die Frau mit Aussicht auf Erfolg klagen? Welches Ergebnis würde ggf. eine solche Klage bringen? Kann sich die Frau in der Zwischenzeit um eine andere Arbeitsstelle bemühen ohne dass ihr daraus bei einem möglichen Prozess Nachteile erwachsen? Danke im Voraus, KK

Hi ich wollte mal fragen was man bei einem Menschen unter wilden Lebenswandel und Ausschweifungen versteht ? mfg Wazner Ich danke euch schonmal für eure Antworten

hallo ich habe mich schon bei Über 20 Zeitarbeitsfirmen beworben als Helfer im lager und Produktion aber es kommt dabei garnix raus

Obwohl die zeitarbeitsfirmen Anzeigen schalten und ich mich auf diese stellenanzeigen bewerbe . Ich auch persönlich vorbei geh um den fragebogen auzufüllen meistens bewerbe ich mich auf helfer im lager versand und produktion stellen

Die zeitarbeitsfirmmen sagen dann ,das sie in den nächsten wochen vom kunden bescheid grigen wann genau die leute brauchen Sie werden sich dann bei mir melden, und schussssss abwarten, soo läft das immer ab

Als helfer braucht man keine qaulifikatinen Ich habe nur efahrunegn sameln können da ich ein jahr lang als produktionhelfer gearbeitet habe

Entweder ligt es darahn das ich kein auto zur verfügung habe . oder es liegt an mir persönlich ich weiss nicht was ich falsch mache

vieleicht könnt ihr mir helfen und mir parr tipss

Sehr geehrte Frau yyy

Versehentlich haben wir von der Adresse vom Herrn xxx eine E-mail geschickt und haben vergessen wie mit Herrn Maier besprochen Ihnen unser Angebot anzuhängen. Wir bitten höflichst um Entschuldigung.

Hier im Anhang finden Sie nun das Angebot, wir bitten um schnellstmögliche Bearbeitung.

Situation: Krankengeldbezug seit 12/2009; Arbeitsaufnahme wird nicht vor Ende Mai 2010 (Rehamaßnahme + 4 Wochen Resturlaub aus 2009 , die der AG verlangt, im Anschluß an die Reha zu nehmen, was auch okay ist). Urlaubsanspruch für 2010 sind 30 Tage. Frage: besteht für diese 30 Tage auch Urlaubsgeldanspruch in voller Höhe? Danke schon mal!

ich nehme die pille (lamuna 30) jetzt seit 6wochen und das immer zur selben zeit,habe auch keinerlei beschwerden oder sonstiges ... nun wollte ich einfach wissen,ob ich jetzt schon ohne kondom mit meinem freund schlafen kann ?! {krankheiten können wir aufgrund von tests bei und beiden ausschließen,und ich rede jetzt auch von dem fall,dass ich kein durchfall oder andere medikamenteinnahme habe ect.} also ist das nach den 6 wochen korekter pilleneinnahme möglich ?

Abend. :) Ich hab - wie immer eigentlich :D - ne Frage an euch. Kann man eigentlich auch an garnichts denken? Also ich denke immer. Ich habe schon oft versucht an nichts zu denken, aber ich schaffe es nicht. Ist es eigentlich möglich an nichts zu denken? Wenn ich versuche an nichts zu denken, dann denke ich daran zu versuchen nichts zu denken oder mir fällt doch noch irgentwas sinnloses ein. :D Danke schonmal für Antworten.

Meine Hund hat früher sowas nie gemacht, höchstens mal wenn er nach einer langen Spielphase im Garten mal was trank aber jetzt macht er es ständig, nachdem er etwas gegessen hat und auch jedesmal wenn er getrunkt hat. Beim letzte Tierarztversuch war alles unaufällig und er Kerngesund ;)

Ist sowas normal?

Ist einem schlecht oder etwas schwindlig nach einer Vollnarkose? oder fühlt man sich wie in einem rausch?oder wie betrunken?

ich habe das gefühl, er hasst mich. Fragt mich nicht warum. Er schaut aba immer so doof zu mir rüber am liebsten würde ich ihm den finger zeigen aldA! aba das geht ja nicht..... was kann ich tun damit er mich nicht hst und so dumm glotzt?

Hallo, weiß jemand, ob Arbeitszeit bei Verkürzung durch Krankheit dogmatisch festgelegt werden kann? Ich arbeite verkürzt 6 Stunden, seit Nov. 2009. Jetzt soll ich während der Kernarbeitszeit immer da sein, was mein Budget um 0,5 h pro Tag überschreiten würde. Wäre über eine klare Antwort sehr dankbar. Tschüssi Katja

Wo bekomme ich eine vernünftige Arbeitsrechtschutzversicherung ? Gibt es Versicherungen, die nur Arbeitsrechtschutz beinhalten ?

Ich arbeite jetzt seit 1,5 monaten in einem neuen Altenheim als Altenpflegehelfer 60% die arbeitskleidung wird vom arbeitgeber gegeben .Aber ich krieg keins ich muss ich von den anderen kollgen ihr dienstkleider nehmen...und die wollen es mir auch nicht mehr geben haben die heute gesagt ..naja es kahm schon soweit das ich heute mit meiner privaten jeanshose arbeiten musste heute..ich habe seit 1,5 monaten die gleiche hose angehabt mit kaffeflecken wein sogar stuhlgang erbrochenes alles sorry wenn ich das so sage.. oberteile hatte ich auch lange an ..naja die chefin hat gemeint ich soll welche da und da beantragen hab ich und die haben es dan hergeschickt aber die sidn nicht auffindbar...

naja zur frage kann ich die arbeit verweigern wenn ich keine dienstkleidung habe oder gestellt kriege? das ist ja unhygenisch wenn ich da mit meiner privaten kleidung arbeite wegen viren und bakterien die ich da reinschleppen kan und andererseit für mein eigenen schutz ich gehe ja dan mit der privatkleidung dan nachhause..

also für morgen habe ich keine hose und einen seit 4 wochen getragenen Pflegekittel...danke

Halli Hallo Leute.. brauche dringend Hilfe..

ich habe am 25.3 quasi letzte Woche Donnerstag nach über einem halbem Jahr arbeitslosigkeit eine Stelle bei einer Zeitarbeitsfimra angenommen... Habe einen Vertrag für 3 Monate bekommen und fahre nun jeden tag 3 std hin und zurück mit dem auto.. So ich möchte allerdings ab August eine 2. Ausbildung machen.. Habe nun eine zusage zu einem Praktikum um das ganze mal kennen zu lernen.. So nun bekomme ich natürlich von der zeitarbeitsfirma kein frei.. Was passiert wenn ich das nun kündige?! das kann ich ja innerhab von einem Tag! Wird mir Geld gestrichen?! Bitte bitte helft mir... Danke schon mal

Hallo

Als Arbeitsloser kann man sich meistens Kein auto leisten ist ja eigentlich logisch besonders wenn man zu wenig Arbeitslosengeld griegt Deswegen ist es auch schwer ein Arbeitsplatz zu finden viele firmen /zeitarbeitfirmen wollen jamand mit auto. Ich hab die efahrung gemacht die Arbeit die mann will findet man meistens auserhalb seiner stadt 30 bis 50 km enfernt.

Deswgen wollt ich mal fragen ob jemand eine zeitarbeitsfirma kennt die ihre mitarbeiter zum Arbeitsort fahren

ich wohne in schwaben umgebung PLZ 861...

Wer nett wenn mir jemand auskunft gibt