@Koechlein1948!!

Was Sie da schreiben, so einen Blödsinn:( habe ich ja lange nicht mehr gelesen... ...Wieso soll Sie schlechte Erfahrungen sammmeln!?

...Wieso soll Sie von Ihrem hohen Ross runter kommen!?

Wenn jemand Arbeiten umsonst verrichtet, ja sicher verdient dann der Arbeitgeber daran... ..sind Sie wirklich so "SCHMERZFREI":(

..schnute88 lass dich von diesen "Kochexperten" nicht verwirren....5 Tage für lau arbeiten ist "Unseriös"

LG ReneBO78

Hallo schnute88;

in den Firmen, wo ich bis jetzt tätig war( es waren bis jetzt 4 Firmen/ 3Handelsfirmen 1 Dienstleister) war 1Tag "Probe-Arbeiten° üblich. Auch in der Firma wo ich jetzt bin, ist 1! Tag °Probe-Arbeiten° üblich. In Ausnahmefällen soll es auch mal bis zu 3 Tage Probearbeiten geben...Aber eine ganze Woche lang "umsonst" arbeiten, dass hört sich sehr unseriös an..:( Du sollst ja beim Probearbeiten einen Einblick in deine künftige Arbeit oder deinen künftigen Arbeitsplatz kriegen. Einen guten Einblick bekommst du acuh, wenn du einen ganzen Tag da bist. Falls dein Chef dir nur so Aufgaben gibt, wie bring mal den Müll raus/feg mal da durch/Koch mal Kaffee/...durch so einen Blödsinn bekommst du ja keinen Einblick.

Ich würde deinem Chef sagen, du arbeitest nur 1Tag zur Probe. Falls du die anderen 4Tage auch noch kommen sollst, dann soll er dich pro Stunde dafür bezahlen oder dir einen rechtskräftigen Ausbildungsvertrag hinlegen.

LG ReneBO78

Servus Hasii;

es kommt auch darauf an, wo du dich bewirbst!! Wenn du zum Beipiel bei TEDI als 400E-Packerin anfangen willst, dann kannst du zum Vorstellungsgespräch auch deine Unterlagen in Klarsicht mitnehmen....!!

Für bessere Stellen/Ausbildungen solltest du immer eine vernünftige Mappe versenden...es geht schließlich um deine Zukunft....

Und mal ehrlich, was sind 3Euro...ein Cappuccino in einem Cafe kostet genausoviel oder mehr....

Viel Erfolg!!

LG ReneBO78

Servus MichiZH;

was nützt dir die "Wirtschaftskarriere mit mehr Geld" wenn du dann nur noch total unzufrieden bist. Und Langeweile und schlechte Laune können sich auch bald negativ im Privatleben bemerkbar machen(Stress mit der Freundin,Freunden etc.). Von späteren Folgen wie Burn-out oder Depressionen gar nicht zu sprechen. Außerdem kann kein Mensch vorraussagen, wo eine Firma, die jetzt vielleicht noch gut dasteht in 10Jahren steht. Vielleicht gibt es die Firma bis dahin gar nicht mehr......Wenn du ein verbriefes Recht auf Pension haben willst, dann müsstest du schon Beamter werden........

Also, wenn du von deinem Traumjob gut leben kannst, dann mache ihn...:-)

LG ReneBO78

Hi Schneeleopardin;

ich würde heute noch anrufen, und die Sache in trockene Tücher bringen. Falls du erst später mit deiner Ausbildung anfängst, sollte in einem Vorvertrag genau geregelt werden, daß du die A-Stelle 100% sicher hast, welche Tätigkeiten (Stellenbeschreibung) du aktuell ausführen sollst, wie Arbeitszeiten, Urlaub etc. sind. Rein rechtlich, kannst du jederzeit mit deiner Ausbildung beginnen, d.h. es ist nicht an ein bestimmtes Datum gebunden...Viel Erfolg!!!

LG ReneBO78

Servus Mietexperte;

erledige deine Arbeit von A-Z und kümmere dich nicht weiter um interne "Mögenshitlisten". Es bringt dir ja nichts, du bist da, um deine Brötchen zu verdienen und dein Chef will von dir gute Arbeitsleistungen sehen.

Bleib zu allen freundlich, neutral und unverbindlich(nicht für eine Seite sein). Wenn solche Situationen ausufern!, dann sitzt der Chef eh immer am längeren Hebel!! Jeden Monat werden Tausende von Menschen gekündigt! aus was für Gründen auch immer!!!

Und auch solche Situationen gehen irgendwann vorbei!!!

LG ReneBO78

Hi adidasmaker;

du müsstest einen Plan(Gesamtübersicht) erstellen, wo du stehst und wo du hinwillst...

-Mit welchem Produkt oder Dienstleistung soll gehandelt werden??

-Was für Strukturen werden dafür benötigt! (Büros,Maschinen,Autos,PCs,Lager etc.)

-Was verursachen diese Strukturen für Kosten?? Startkosten? Fixkosten?? Variable Kosten???

-Wie hoch ist die EK-Quote bzw. wer finanziert das fehlende Kapital vor!!? Was kostet die Finanzierung des fehlenden Kapitals??

-Welche Rechtsform soll die Unternehmung haben.. GmbH,GBR,OHG,GmbH&Co.KG,e.K.....

Fragen über Fragen....Vielleicht mal bei der örtlichen IHK nachfragen

..oder Fußballprofi werden!

LG ReneBO78

Servus shadowscream666;

du kannst es mal mit meinestadt.de(der Name deiner Stadt) versuchen....:-) Dort gibt es teilweise viele freie Stellen, die nach Bereichen und Sub-(unter)Bereichen geordnet sind Weiterhin gibt es dort die Möglichkeit, dort selber eine Stellensuche einzustellen und viele weitere nützliche Informationen. Meine neue Stelle hatte ich über meinestadt.de gefunden:-) Also viel Erfolg:-) LG ReneBO78

Hi shazza0;

es könnte eine Firma sein, die im Bereich des Handels aktiv ist. Quasi eine Art Service-Firma. Von dort aus werden Leute zu verschiedenen anderen Firmen geschickt um z.B. Waren einzuräumen, an der Kasse zu arbeiten, Leergut sortieren etc. Oder es ist einfach nur eine normale Leih- oder Zeitarbeitsfirma, die verschiedene Wirtschaftsbereiche abdeckt. Auf der sogenannten 400E-Basis kannst du wahrscheinlich einen Stundenlohn zwischen 4-6,50 erwarten........Aber als TG-Erweiterung....:-)

LG ReneBO78

Hallo,!! 8,16Euro pro 100Kilometer. Aber du wirst kaum immer genau auf 6Liter pro 100KM landen. Da spielen ja Fahrweise, Außentemperatur und noch weitere Punkte eine Rolle... LG ReneBO78

Servus Michi1; du bekommst dort ca. 2200Brutto(Anfangsstufe) bis ca. 2700Brutto(Endstufe). Bei tollen! Umatzzahlen(die du selber nicht festlegst) kann (Betonung auf "Kann")ein Jahresbonus ausgezahlt werden ( bis zu 80% MG). Einen Volkswagen zur privaten Nutzung + Handy + Laptop...Das hört sich vielleicht ja noch für manche toll an...aber das Gehalt auf die Arbeitszeit und Verantwortung runtergerechnet ist ein Witz.... ..und kein guter, ein schlechter. LG ReneBO78

Hi toSplash; du würdest ca. 950-1060E Netto im Monat bekommen. Die Kirchensteuer und eine eventuelle BAV mal außen vor gelassen...Bei einer 40h/Woche ca. 6-7Euro netto die Stunde...Nicht gerade viel für eine ausgelernte Kraft...Nachverhandeln!!? Arbeitgeber wechseln!!? Weiterbildung!!? Umschulung!!? Möglichkeiten gibt es immer...:-) LG ReneBO78

Hi Beluga123, ein Bonus ist wie eine Sonderbruttovergütung zu sehen, d.h. es werden ganz normal die SV- Beiträge(Krankenkasse,Rentenkasse etc.) sowie die Lohnsteuer (natürlich deiner Steuerklasse) nach in Abzug gebracht. Ein Bonus ist eine Zahlung für besondere Leistungen (Umsatz/Stückzahlen). Eine Gewinnbeteiligung kann dir nur ausgezahlt werden, wenn dir Teile der Firma gehören (Gesellschafterin, Anteile in Form von Aktien etc.). LG ReneBO78

Hi answerRose; eine Bonuszahlung ist immer eine Bruttozahlung. Quasi eine Sonderbruttovergütung. Es werden ganz normal die SV-Beiträge(Krankenkasse,Rentenkasse etc.) und die Lohnsteuer in Abzug gebracht. In vielen Firmen ist eine Bonuszahlung an eine bestimmte; zu erbringende Leistung gekoppelt...z.B. wenn bestimmte Umsatzzahlen erreicht werden, dann wird ein Bonus ausgeschüttet. In Industriebetrieben z.B. wenn eine bestimmte Stückzahl produziert wird.... LG ReneBO78

Hallo Kurt, zuerst einmal müsste unterschieden werden, ist der Makler angestellt, scheinselbständig (84HGB oder gar ganz selbständig z.B. als e.K., oder als 1-Mann-GmbH( geschäftsführender Gesellschafter). Als wirklich Selbstständiger bist du natürlich für dein Einkommen selbst verantwortlich. Ein Bekannter von mir hatte mal bei RE/MaXX (oder so ähnlich) gearbeitet...dort gab es 1250E/Monat Fixum..allerdings als 84HGB. Also Krankenkasse,Rentenkasse, U-Versicherung etc. selber bezahlen...pro vermittelte Wohnung/ Haus/Grundstück gabs Courtage..Er hatte es 2Jahre lang versucht, aber von dem Geld konnte man nicht wirklich leben und sterben... LG ReneBO78

Hallo Wanda, du schreibst dich ja nicht krank, sondern du bist höchstens krank und der Arzt schreibt dich "Arbeitsunfähig" für einen gewissen Zeitraum. Bei ansteckenden Krankheiten würde ich auch keinen Fall arbeiten gehen...Auch wenn dadurch deine Konzentration eingeschränkt ist, würde ich nicht gehen...Stell dir mal vor, jemand bekommt ein falsches Medikament....!! Daß ihr ein Personaldefizit habt, ist nicht dein Fehler sondern Sache der PDL oder der HL..Gute Besserung!!! LG ReneBO78

"Diese Listen heißen PLU-Nummern-Verzeichnisse!! Je nach Geschäftsmodell z.B. Hard-Discount(Aldi, Lidl) oder normale Supermärkte REWE,EDEKA oder Verbrauchermärkte, können diese Listen unterschiedlich lang und geordnet sein...häufig findet man O+G-Artikel (Obst/Gemüse) und oder PLU-Nummern für Getränke..Bierkisten,Wasserkisten..etc. In einigen Fällen werden auch SET-Preise, darin "versteckt". Z.B. der Kunde kauft 12 Packungen und erhält dann einen speziellen Preis. LG ReneBO78

Moinsen Trudix, ich habe zwar nie bei Penny gearbeitet, aber eine Kollegin von mir. Vor ca. 1Jahr haben die 400E-Kräfte so ca. 7,25Stunde verdient; im Raum NRW. Das ergibt bei 40Stunden im Monat so 290E/Netto. Es heißt zwar 400Euro- Job...aber anscheinend kommen die wenigsten auf 400Euro. Du könntest an der Kasse eingesetzt werden..oder Ware verräumen...oder den Boden wischen...MHDs z.B. bei Joghurt kontrollieren.. Artikel umzeichnen..oder Angebote aufbauen... Meine Kollegin hatte damals aufgehört, weil sie immer die Schichten am Wochenende machen sollte..Penny hat ja bis 22UHR auf..Sie kam nie vor 22:30UHR aus dem Markt raus...und die letzte halbe Stunde wurde nie bezahlt...Regelmäßig hatte sie Freitags u. Samstags Abends eine halbe Stunde UMSONST gearbeitet....:( LG ReneBO78

"Moinsen kassis; du kannst ja regulär bei der Zeitarbeit anfangen...und sobald du schriftlich deine Bestätigung für den neuen Job hast...innerhalb der Probezeit sofort kündigen. @Dea2010: Mit 7,38 fix pro Stunde bei Zeitarbeitern halte ich für ein Gerücht.... Es gibt in Deutschland (leider) keinen Mindestlohn...immer wider hört man, daß Menschen für 3,50 bis 6Euro arbeiten sollen....:( Aber auch bei 7,38E/stunde kommst du bei 163ST. im Monat gerade auf 1202BRUTTO...das müßten höchstens zwischen 850-950E Netto sein...:( Bei 6E/Stunde kommt sie nur auf 978E/Brutto also vielleicht nur 700E-800E Netto...Pauschalbetrag eintragen lassen ist ja schön und gut...nur kann sie davon erstmal die Fahrkarte oder Spritrechnung nicht bezahlen..... LG ReneBO78

"Moinsen, Arbeitsstunden können nicht durch externe(Fremde oder Freunde) abgeleistet werden...in normalen Firmen geht das aus verischerungstechnischen Gründen nicht und bei einer Strafe erst recht nicht..... LG ReneBO78