Hallo habe folgendes Problem.

Ich habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem Unternehmen als Disponent und Mietwagenfahrer.

Aus mir nicht bekannten Gründen möchte mich meine direkte Vorgesetzte nicht mehr in der Disposition haben und nun sollte ich einen neuen Arbeitsvertag unterschreiben wo nur noch Beschäftigt als Mietwagenfahrer steht. Selbstverständlich würde mir auch das Gehalt dadurch gekürzt. Ich möchte aber weiterhin in der Disposition Arbeiten und würde meine Arbeitskraft auch dafür zur Verfügung stellen. Darf mein Arbeitgeber das machen obwohl ich in meinen aktuellen Vertrag Disponent und Mietwagenfahrer drinnen stehe habe. Muss ich diesen neuen Vertrag akzeptieren ??