Ich würd sagen dann normales Torverhältnis wenn das nix bringt meisten geschossenen tore und wenn das nix hilft auslosen
kommst du an Nadel und faden falls ja kannst so wieder zusammennähen
Du kannst theoretisch mal fragen ob sie dich wenigstens zur Überbrückung noch etwas länger beschäftigen können damit du zeit hast dir was zu suchen und dich nicht arbeitslos melden musst. Habe ich damals nach meiner Ausbildung gemacht mir und meinem damaligen AG war klar das das auf dauer nix wird, da ich kurz vor ende noch nix hatte hat er mir einen Befristeten Vertrag zu geben für 2 Monate damit ich Zeit habe was zu suchen. Als ich dann einen neuen AG hatte haben wir den Vertrag ich beidseitigem Einverständnis wieder aufgelöst.
Eigentlich nein und wenn was passiert kanns ordentlich ärger geben für den Betrieb aber machen kannsts und werden sicher auch schon viele gemacht haben trotzdem denn wo kein kläger da kein richter willst ja sicher auch in dem Betrieb bleiben also wärs zu überlegen ob du es dir mit denen verscherzen willst
Ich würde es dem AG melden der meldet es dann im Normalfall auch der Schule und der Artzt denk ich wird ihm ein Attest geben zumindest mal für 1 tag wird er ihn bei Übelkeit noch krank schreiben und wens dann nochniicht besser ist sieht man weiter.