Nicht sehr viel außer zu den Eltern fahren und diese darüber in Kenntnis setzen. Außerdem würde Ihr eigener Sohn ja auch mit rein gezogen werden. Wenn es tatsächlich nur um Konsum von THC geht wird dabei nicht viel raus kommen.

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Ich finde es schon lustig wie hier User die mit der Marke noch nie etwas zu tun hatten diese bewerten. Also ich habe mein 28 Fitnessrad von KS-Cycling jetzt schon seit zwei Jahren und fahre täglich ca. 10 km und dies auch im Winter, egal bei welchen Wetter. Am Anfang hatte ich ein kleines technisches Problem bekam jedoch gleich kostenlos ein Ersatzteil und die Kosten der Reparatur wurden mir vom Gesamtbetrag abgezogen. Das Fahrrad hatte 370€ gekostet und Ich bin sehr zufrieden damit. Natürlich kann es mit keinem Scott oder Cannondale mit halten, jedoch hatte ich auch keine Lust für ein Fahrrad mehr als für einen gebrauchten PKW auszugeben. Ich kenne genug Freunde die solche Fahrräder besitzen und diese eigentlich nur im Keller stehen und kaum gefahren werden. Übrigens verkauft jetzt auch Zalando KS-Cycling ich denke also es wird eine recht berühmte Marke werden. Jedoch muss ich sagen momentan gefällt mir die Auswahl nicht ganz so gut, damals hatten Sie mehr Fahrräder im Programm, kommt vielleicht davon da ich es mir im Winter gekauft habe. Wer hauptsächlich auf der Straße fährt den kann ich ein Fitnessrad wirklich sehr empfehlen, muss ja nicht von KS sein.

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Die Arbeitgeber sind doch nicht blöd und kenne diese Vorgehensweise nur zu gut, Ehrlich zu sein ist immer noch die beste Alternative.

Die Antwort auf die Frage nach den Schwächen im Vorstellungsgespräch könnte man folgendermaßen einleiten: "Viele Bewerber geben Ihnen bestimmt nur solche Schwächen an, die in diversen Bewerbungsratgebern empfohlen wurden, da sie im Prinzip keine Schwächen, sondern sogar Stärken seien. Allerdings möchte ich ehrlich zu Ihnen sein und Ihnen zwei tatsächliche Schwächen nennen, an denen ich ständig arbeite:

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Arbeitgeber sind doch nicht blöd und kennen diese Vorgehensweise nur zu gut.

Die Antwort auf die Frage nach den Schwächen im Vorstellungsgespräch könnte man folgendermaßen einleiten: "Viele Bewerber geben Ihnen bestimmt nur solche Schwächen an, die in diversen Bewerbungsratgebern empfohlen wurden, da sie im Prinzip keine Schwächen, sondern sogar Stärken seien. Allerdings möchte ich ehrlich zu Ihnen sein und Ihnen zwei tatsächliche Schwächen nennen, an denen ich ständig arbeite:

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