Eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung erhältst du frühestens nach Ablauf der Bewerbungsfrist. In der Regel verschickt der Zoll die Einladungen zum Auswahlverfahren etwa sechs Wochen nach Bewerbungsschluss.
Als freiwillig Wehrdienstleistender bekommst du ab dem ersten Tag ein Gehalt ausgezahlt. Der sogenannte Wehrsold für freiwillig Wehrdienstleistenden beträgt aktuell im untersten Dienstgrad gut 1.800 €. Der Verdienst steigt gestaffelt nach Dienstgraden bis zum Hauptgefreiten auf rund 2.200 € im Monat an.
Schau dir am besten mal die Gehaltsbeispiele für Freiwilligen Wehrdienst Leistende an. Dort ist alles aufgelistet.
Scharfschütze hat nichts mit dem Dienstgrad bei der Bundeswehr zu tun. Scharfschützen sind in der Regel Mannschaftssoldaten oder Unteroffiziere. Dementsprechend richtet sich der Dienstgrad immer nach der Laufbahn und nicht nach der Verwendung oder Tätigkeit. Aber um dein Beispiel aufzunehmen wäre ein Mannschaftssoldat nach 8 Jahren Dienst mind. Oberstabsgefreiter, ein Unteroffizier ohne Portepee Stabsunteroffizier/Obermaat und ein Feldwebel Hauptfeldwebel/Hauptbootsmann.
Auch im deutschen Technikmuseum in Berlin kann man einiges sehen.
Neurodermitis ist grundsätzlich ein Ausschlussgrund für alle Polizeien.
Auf Facebook gibt es z. B. einige Bundeswehrgruppen:
Rückmeldung solltest du jetzt nach knapp 2 Monaten normalerweise schon erhalten haben, denn das mündliche Auswahlverfahren läuft bereits. Am besten telefonisch Rücksprache halten oder gerne auch mal in der Zoll-Gruppe nachfragen.
Die Ausbildung zum MFA kann bei der Bundeswehr entweder in der militärischen Laufbahn oder als Berufsausbildung in der zivilen Laufbahn gemacht werden. Dementsprechend variieren die genauen Anforderungen je nach Laufbahn (militärisch oder zivil). Die Ausbildung zum MFA bei der Bundeswehr dauert in der Regel drei Jahre und erfolgt im dualen System. Sie umfasst theoretischen Unterricht in medizinischen Fächern sowie praktische Ausbildung in Bundeswehrkrankenhäusern und -einrichtungen.
Im Beratungsgespräch der Bundeswehr wirst du mit einer Karriereberaterin oder einem Karriereberater ein erstes Gespräch hinsichtlich deiner Karrierepläne und Möglichkeiten führen. Das Erstgespräch wird sich hauptsächlich um deine Interessen und Berufswünsche drehen, gegebenenfalls werden dir auch Alternativen dazu angeboten. Welche Laufbahn du am Ende tatsächlich einschlagen wirst, stellt sich erst im Assessment, die Eignungsfeststellung für die Bundeswehr, heraus. Neben Fragen zu deinen beruflichen Karrierewünschen und Fähigkeiten werden auch Fragen in Bezug auf deine körperliche Eignung gestellt. Dabei geht es unter anderem um deine gesundheitliche Vorgeschichte, Allergien und eventuelle Einschränkungen.
Der CAT-Test bildet die Grundlage für die laufbahn- und verwendungsbezogene Eignung sowie Platzierung im Einstellungsverfahren. Dieser dauert je nach Verwendung ungefähr 2,5 bis 3 Stunden und setzt sich aus Fragen unterschiedlichster Testbereiche zusammen. Hierzu gehören unter anderem Aufgaben zum Sprachverständnis, der Mathematik, dem logischen Denken sowie Aufgaben zum technischen Verständnis und der Konzentrationsfähigkeit.
Grundsätzlich ist das Ergebnis aus dem Testverfahren der Bundeswehr ab Datum der Feststellung zwei Jahre gültig. Solltest du den CAT-Test nicht bestanden haben, kannst du dich bei Erfüllung besonderer Vorgaben (o. ä.) frühestens erst nach sechs Monaten erneut bei der Bundeswehr bewerben. Näheres erfährst du im Anschluss an das eignungsdiagnostische Interview. Es ist daher empfehlenswert, den CAT-Test gleich beim ersten Versuch zu bestehen, um keine wertvolle Zeit verstreichen zu lassen. Übrigens: je mehr Punkte du im Computertest bei der Bundeswehr erreichst, umso größer sind deine Chancen, in der von dir angestrebten Laufbahn eingeplant zu werden.
Das Auswahlverfahren für SanOA findet im Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr in Köln (ACFüKrBw) statt. In einem dreitägigen Assessment müssen die Bewerberinnen und Bewerber unterschiedlichste Testverfahren durchlaufen und Prüfungen absolvieren. Hier wird vor allem deine charakterliche, psychische und physische Eignung für die Offizierslaufbahn festgestellt. Zu der Eignungsfeststellung gehören neben einem Sporttest auch eine medizinische Untersuchung, PC-Tests, persönliche Gespräche und ein Gruppensituationsverfahren. Das Auswahlverfahren setzt sich u. a. aus folgenden Prüfstationen zusammen:
Für mehr Infos zum Medizinstudium der Bundeswehr und dem dazugehörigen Assessment empfehle ich folgenden Beitrag https://einstellungstest-bundeswehr.de/medizinstudium-bundeswehr/ Hier findest du jede Menge Infos zum Studium und den Tests.
Das Auswahlverfahren für SanOA findet im Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr in Köln (ACFüKrBw) statt. In einem dreitägigen Assessment müssen die Bewerberinnen und Bewerber unterschiedlichste Testverfahren durchlaufen und Prüfungen absolvieren. Hier wird vor allem deine charakterliche, psychische und physische Eignung für die Offizierslaufbahn festgestellt. Zu der Eignungsfeststellung gehören neben einem Sporttest auch eine medizinische Untersuchung, PC-Tests, persönliche Gespräche und ein Gruppensituationsverfahren. Das Auswahlverfahren setzt sich u. a. aus folgenden Prüfstationen zusammen:
Für mehr Infos zum Medizinstudium der Bundeswehr und dem dazugehörigen Assessment empfehle ich folgenden Beitrag https://einstellungstest-bundeswehr.de/medizinstudium-bundeswehr/ Hier findest du jede Menge Infos zum Studium und den Tests.
Um das Studium im Polizeivollzugsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, beginnen zu können, musst du mindestens die Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Bildungsstand besitzen, der zum Hochschulstudium berechtigt. Quelle https://polizist-werden.de/polizei-sachsen-anhalt-bewerbungsverfahren/
Tipps und Infos zum Einstellungstest der Polizei Bayern findest du hier https://polizist-werden.de/polizei-bayern-bewerbungsverfahren/einstellungstest-polizei-bayern/
Der Einberufungsbescheid der Bundeswehr erfolgt spätestens zwei Wochen vor Dienstantritt und wird dir durch das zuständige Karrierecenter übersandt.
Das Vorstellungsgespräch bei der Bundewehr dauert in der Regel nicht länger als 60 Minuten und ist wie ein klassisches Bewerbungsgespräch aufgebaut. Ziel der Prüfungskommission ist es, dich weiter persönlich kennenzulernen und die bis dato vorhandenen Informationen über dich (Testergebnisse, Bewerbungsunterlagen etc.) besser einordnen zu können. Dazu ist ein offenes und aufrichtiges Gespräch notwendig, so dass eine angenehme und lockere Atmosphäre beim Interview herrscht.
Dazu werden dir im Interview Fragen zu deinem Lebenslauf sowie allgemeine Fragen zur Bundeswehr gestellt. Des Weiteren möchte man herausfinden, wie gut du dich mit der Bundeswehr und dem dazugehörigen Aufgabenspektrum sowie den Einsätzen auskennst. Fragen zu deiner gewünschten Laufbahn/Verwendung und dem Berufsbild der Bundeswehr werden dir ebenfalls gestellt werden.
Eine gute Vorbereitung auf den Eignungstest bei der Bundeswehr ist besonders zu empfehlen, um sich mit der Prüfungssituation und den typischen Aufgaben vertraut zu machen. Je mehr du übst, desto mehr an Sicherheit gewinnst du und kannst mit einem guten Gewissen in das Auswahlverfahren gehen. Der CAT-Test dauert je nach Verwendung ungefähr 2,5 bis 3 Stunden und setzt sich aus Fragen unterschiedlichster Testbereiche zusammen. Hierzu gehören unter anderem Aufgaben zum Sprachverständnis, der Mathematik, dem logischen Denken sowie Aufgaben zum technischen Verständnis und der Konzentrationsfähigkeit.
Nutze am besten die Chat-Funktion auf der Bundeswehr Karriereseite. Dort beantworten dir die Karriereberater/innen deine Fragen.
Nein. Vom Mannschafter bis zum Unteroffizier können sich alle Soldatinnen und Soldaten aus der Truppe heraus bewerben, freie Stellen gibt es vor allem im Bereich der Mannschaften. Alle Kandidatinnen und Kandidaten müssen körperlich fit sein, dürfen sich durch Rückschläge nicht leicht entmutigen lassen und müssen von ihrer Persönlichkeit her passen. Das Arbeiten im Team ist essenziell, da Scharfschützen stets in Gruppen agieren. Das Alter ist dabei nebensächlich: Selbst 40-Jährige können ausgewählt werden, solange sie den geforderte Leistung bringen. Quelle https://einstellungstest-bundeswehr.de/bundeswehr-scharfschuetzen/ausbildung-zum-scharfschuetzen/
Bei entsprechender Eignung und guten Leistungen kannst du bereits während deines freiwilligen Wehrdienstes entscheiden, ob du eine weitere Verpflichtung bei der Bundeswehr als Soldatin bzw. als Soldat auf Zeit eingehen willst.