Ich habe Ende April bei meinen Arbeitgeber im Einzelhandel gekündigt, dann ist meinen Chef und mir aber noch aufgefallen dass ich ja noch 24 Urlaubstage habe. Also haben wir vereinbart dass ich im Mai alle Urlaubstage nutze und dann nochmal 2 oder drei schichten arbeite. Jetzt habe ich schon eine 8-Stunden Schicht gearbeitet und müsste von meinen 20 Stunden die ich in der Woche machen muss nur noch noch 12 Stunden arbeiten, da ich aber noch 6 Überstunden aus dem April habe müsste ich doch jetzt nur noch 6 Stunden arbeiten oder? Weil er mir jetzt gesagt hat dass ich nochmal 8 stunden arbeiten muss
Werde ich von meinem Chef hinsichtlich der Arbeitsstunden verarscht?
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