Arbeitszeiten eine Stunde vorher ankündigen ob man arbeiten muss oder nicht?
Es geht um folgendes: Mein Freund hat jetzt einen Job bei einem Supermarkt angenommen. Theoretisch muss er von 17 bis 22 Uhr arbeiten und hat sonntags frei. So weit so gut. Jetzt stelle ich mir aber die Frage, ob es vom Arbeitgeber rechtens ist eine Stunde vorher bescheid zu geben, ob man arbeiten muss oder nicht.
Das heißt keine feste Arbeitszeiten, hinzu kommt eine 6 Tage Woche(theoretisch gesehen)
Da er natürlich in der Probezeit ist, traut er sich auch nicht groß etwas zu planen und rechtzeitig bescheid zu sagen, wobei ich ja der Meinung bin, dass kein Arbeitgeber das recht hat, dass zu verbieten da es für mich einen Eingriff in das Privatleben stellt.
Ich freue mich natürlich für meinen Freund, finde das ganze aber schon sehr komisch, zumal er ab August auch eine schulische Ausbildung als Sozialassistent anfängt und auch in verpflichtende Schulpraktika muss. Da frag ich mich auch, wie das dann mit einem Nebenjob unter solchen zeitlichen Arbeitsbedingungen gehen soll.
Würde mich über eure (fachliche) Meinung freuen
