Solange du keine Vorstrafen hast und in sonstiger Weise noch nie strafrechtlich aufgefallen bist wird der Richter dich nur schriftlich ermahnen.

Zu Beginn:

Du musst unbedingt deine Rechtschreibung und Grammatik überprüfen. In deinem Text sind extrem viele Fehler. Zusätzlich hast du deine Sätze sehr umgangssprachlich formuliert. Versuch sachlich zu bleiben.

Nun zu deiner Frage:
es ist richtig, dass du erwähnst einen Anwalt hinzuzuziehen, wenn KFC nicht auf deine Nachricht eingeht und sich der Sachverhalt somit nicht außergerichtlich klären lässt. Es ist sehr effektiv zu erwähnen, dass man einen Anwalt dazu zieht, wenn du keine Reaktion erhältst.

Jedoch solltest du niemals damit „drohen“ die Situation auf Social Media zu veröffentlichen, wenn du das tust, kann dich KFC im schlimmsten Fall verklagen bzw. wenn du es dann auch wirklich veröffentlichst (kommt auf das Statement an).
Außerdem musst du darauf achten deine Nachricht weiterhin respektvoll zu verfassen, auch wenn du verärgert bist. Es spricht nicht sonderlich für dich, wenn du dich so gegenüber deinem Arbeitgeber äußerst. Du wirst so nicht ernst genommen.