Milanna
10.09.2017, 08:25
Kündigung - wann ist der letzter Arbeitstag?

Hallo!

Ich habe endlich einen neuen Arbeitsplatz gefunden und bin nun in der Lage, dass ich meine Kündigung einreichen muss. Da ich noch nie selber kündigen musste, habe ich ein kleines Verständnisproblem.

Zur Zeit bin ich noch in der Probezeit, habe also laut Vertrag eine Kündigungsfrist von 2 Wochen. Wenn ich meinem Chef nun morgen, 11.09.17, die Kündigung ausspreche und ihm auch direkt das Kündigungsschreiben aushändige, beginnt die Frist doch am 12.09.17 und der letzte Arbeitstag wäre für mich dann ja der 25.09.17.

Ich bin am 01.08.17 angefangen und habe für dieses Jahr anteiligen Anspruch von 12 Tagen. Wie sieht das nun mit meinem Urlaubsanspruch aus, wenn ich fristgerecht kündige? Wann wäre dann mein letzter Arbeitstag? Stehe da momentan etwas auf dem Schlauch...

Vielleicht kann mir da ja jemand helfen.

LG Milanna

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Antwort
von Milanna
10.09.2017, 12:08

Okay, ich glaube ich habe nun alles auf dem Schirm^^


Habe nun folgendes Schreiben (natürlich kommen noch Adressen, Anrede etc dazu):



hiermit kündige ich den o.g. Arbeitsvertrag unter Berücksichtigung der vertraglich vereinbarten Kündigungsfrist zum 25.09.2017.

Zeitgleich beantrage ich hiermit die verbleibenden 2,4 Tage meines anteiligen Jahresurlaubes, wodurch sich der 21.09.2017 als mein letzter Arbeitstag ergibt.

Die restlichen 0,4 Tage meines Jahresurlaubes bitte ich zu vergüten.

Bitte senden Sie mir ein qualifiziertes Zeugnis an die oben aufgeführte Adresse. 

Ich bedanke mich für die angenehme Zusammenarbeit und wünsche Ihnen und Ihrem Unternehmen weiterhin viel Erfolg.

 

Mit freundlichen Grüßen

Unterschrift


Ist dieses Schreiben so korrekt? Nicht das nachher ein Formfehler alles zunichte macht...



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