Die Mehrheit wird es gut finden, weil viele sich selbst nicht trauen werden 😊

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Ja es ist seriös und funktioniert wie ich finde sehr gut. Wer es noch nicht bemerkt hat: es gibt keine Warteschlange mehr, die Anmeldung geht nun direkt. Außerdem gibt es zwischenzeitlich eine iPhone App zur Anmeldung einfach der Einladung per Link folgen: https://www.workhub.com/app/pXyBFGEN

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Nicht jeder Nutzer passt auf jede Aufgabe, dies wird auch anhand der persönlichen Daten ausgewählt

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Klein sein hat auch seine Vorteile und groß sein seine Nachteile

Ich weiß wovon ich rede (1,95m)

Man findet schwieriger Klamotten, Schuhe, stößt sich den Kopf, pas nicht in normale Betten, und so weiter

Wer dich wegen der Größe auslacht ist dumm, dafür hast du bestimmt andere Fähigkeiten, geistige oder bist besonders flink

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Es gibt zB noch appjobber, ich persönlich finde workhub jedoch sympathischer aber das kannst du ja selbst entscheiden

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Inzwischen gibt es eine App, man findet sie in der AppStore Suche oder über die workhub Seite, erreichbar via dieses einaldungslinks da ist eine Verknüpfung auf die App https://www.workhub.com/app/pXyBFGEN

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Da solltest du am besten mal einen Trainer Fragen, der kann dir eine guten Plan erstellen und dafür sind sie da

Aber ein guter mix aus Ausdauer und Kraftstoff ist schonmal eine erste Grundlage

Außerdem ausgewogen ernähren

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Womöglich ist sie einfach unsterblich in dich verliebt oder seeehr tolerant

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Abwarten und Tee trinken...

Achja und nicht so viel auf Geschwätz anderer geben ;)

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Grundsätzlich ist dies möglich, es gilt: je einfacher desto mehr Wert!

Habe mal gelesen, das sehr eingängige Nummer auch für echte Unsummen versteigert werden.

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Meines Wissens nach gibt es dann leider keinen Sonderurlaub.

Die Fälle in denen man ihn bekommt sind z.B.

eigene Hochzeit Geburt des eigenen Kindes Tod naher Angehöriger

Grundsätzlich gibt es einen gesetzlichen Rahmen, dieser kann aber auch individuell durch einen Arbeitgeber durch zusätzliche Tage freiwillig erweitert werden. Dies ist dann oft in einer allgemein gültigen Betriebsvereinbarung festgehalten. Also am besten mal im Intranet der Firma nachlesen oder Personalabteilung bzw. Chef direkt fragen

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