Die Arbeitgeber wählen die Arbeitnehmer anhand der Attribute aus, die ihrer Meinung nach für ihre Produktivität ihrer Organisation am relevantesten sind, und es gibt keine Garantie dafür, dass diese Attribute immer diejenigen sind, die auf Verdienste hinweisen, unabhängig davon, ob sie im Hinblick auf das Bildungsniveau oder in Bezug auf andere definiert sind plausibler Weg
But my Englisch is also not the yellow of the egg. Deshalb habe ich Google genommen.