Der Hinweis, mich an meinen Vorgesetzten zu wenden (oder Betriebsrat oder ähnliches) kam schon zweimal.
Mein Chef weiß Bescheid und würde, wenn ich denn möchte, weitere Schritte einleiten.
Allerdings sind wir uns einig, dass wir wohl eher das Gegenteil bewirken würden, wenn mein Chef mit dem Chef des Kollegen das Gespräch suchen würde. Der Umgang in dieser Abteilung ist rauer als bei uns. Respektlosigkeiten sind an der Tagesordnung. Die verstehen nicht, dass derartiges Verhalten inakzeptabel ist.
Mein Chef und ich haben uns darauf geeinigt, dass ich diesen Menschen erstmal ignoriere, also die Grey-Rock-Methode anwende.
Sollte es mir zu viel werden, wird es wohl ernsthafte Konsequenzen für den Kollegen geben, ohne dass vorher Gespräche unter den Vorgesetzten stattfinden. Mein Chef steht dann auch voll und ganz hinter mir. Immerhin habe ich zahlreiche Zeugen.
Aber erstmal möchte ich nicht so weit gehen.