Hallo gemeinsam,
bei uns im Vertrieb herrscht aktuell aufgrund einer neuen Geschäftsführung Unruhe. Die Werte was wir vor Jahren haben ziemlich abgenommen.
Auch macht der neue Chef deutlich, wen er mag und wenn nicht. Als er dies wieder deutlich gemacht hat in unserem Mitarbeitergespräch, in dem Ziele erhöht werden, keine Gehaltserhöhung sondern eine versteckte Gehaltskürzung, in dem man an dem Unternehmensumsätzen nicht mehr beteiligt wird, meinte ich: "ok, dann lag ich wohl mit meiner Vermutung richtig, dass Sie auf mein Team nicht gut anzusprechen sind" kam von ihm prompt die Antwort: "pass auf, wenn du so schizophren bist, ist das dein Problem". Ich habe jetzt ein wichtiges Gespräch, stand auf und ging". 1 Zeuge / weiterer Leiter war dabei. Ich war das ganze Gespräch lang sachlich. Ist das erlaubt, dass er mich so bezeichnen kann?
Über eure Feedbacks wäre ich sehr dankbar!