Hi,
Also nachdem du zwingend zu diesem Termin musst und dieser auch nicht verschiebbar ist, hat dich der Arbeitgeber Freizustellen.
Laut Gesetz bist du verpflichtet zu versuchen solche Termine außerhalb der Arbeitszeit zu legen. Das ist hier nicht ja nicht möglich.
Gilt auch für ! notwendige! Arzt-Termine, die sich nicht innerhalb einer zumutbaren Zeit verschieben lassen.
Aber dein Arbeitgeber kann verlangen, dass du eine unterschriebene Bestätigung abgibst, dass der Termin nicht verschiebbar war.
Wir hatten solche Probleme schonmal als ich im Betriebsrat war. Der Arbeitgeber will es nur nicht wissen und versucht die Zeiten von deinem Konto zu nehmen. Könnte ja klappen.
Hol dir ansonsten den Betriebsrat oder die Gewerkschaft dazu, die helfen dir da und du musst dich nicht alleine mit dem Arbeitgeber auseinandersetzen.
Viel Erfolg, auch bei der Anzeige