Wenn es keinen Sozialplan gibt steht niemandem eine Abfindung zu. In deinem Fall wäre es interessant, mit welchem Grund gekündigt wurde. Es gibt nämlich nur drei Gründe: Persönliche Gründe, verhaltensbedingte Gründe und betriebsbedingte Gründe. Im Falle einer Krankheit könnte man aus persönlichen Gründen kündigen, allerdings nur wenn keine oder nur sehr geringe Aussicht auf Besserung besteht..

Wenn unberechtigt gekündigt wurde kann man bein zuständigen Arbeitgericht Kündigungsschutzklage erheben, dabei könnte durchaus eine Abfindung rausspringen.

Mein Rat ist, unbedingt einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht einzuschalten, der kann dir sehr schnell sagen ob eine Klage Aussicht auf Erfolg hat. Vor Allem kennt der die Fristen, die bei einer Klage einzuhalten sind, also bitte schnell einen Termin machen.

Der Akku vom Kindle Paperwhite ist austauschbar, allerdings muss das Gerät zerlegt werden. Das ist beim Kindle ohne Zerstörung möglich, ganz im Gegensatz z.B. zum iPod. Die schwarze Blende um das Display muss dafür vorsichtig abgehebelt werden (möglichst mit einem Kunststoffwerzeug), das Display wird vom Rückenteil abgeschraubt (10 Schrauben) und umgedreht. Jetzt ist der Akku zugänglich - 3 Schrauben lösen, Akku tauschen und in umgekehrter Reihenfolge wieder zusammenbauen.