Hallo Zusammen, eine Freundin von mir hat bis August 2014 einen befristeten Arbeitsvertrag. Sie kann den Job aus gesundheitlichen Gründen jedoch nicht mehr ausüben und hat das Angebot auf Verlängerung des Arbeitsvertrages deshalb nicht angenommen. Jetzt erhält sie von der Arbeitsagentur eine 3 monatige Sperrfrist. Ist das zulässig? Kann sie noch länger gesperrt werden wenn sie weiterhin arbeitsunfähig ist? Danke