Ich arbeite bei Amazon und bin mir eigentlich sicher, dass meine Zeit bald gekommen ist. Wenn man schonmal wirklich gearbeitet hat und Vergleiche kennt, weiß man, dass Amazon ein guter Arbeitgeber ist! Einfache Tätigkeiten für die man absolut kein Hirn benötigt. Sprachbarriere bei Level 1 (Lohnkategorie) kein Problem. Also ich habe mich dort als Deutsche eher fremd gefühlt. Die Festangestellten akzeptieren dich auch erst wirklich, wenn du ein Jahr da bist. Die kennen den ständigen Wechsel schon. Das Unternehmen, der Lohn und die Kollegen (zumindest die meisten)sind super. Zusätzliche Kleinigkeiten sorgen dafür, dass man dort zufrieden arbeiten geht. Die körperliche Auslastung ist nicht so schlimm. Man gewöhnt sich daran und bekommt mit der Zeit auch mit, wie man es für einen selbst hinbekommen kann. Das Problem ist eher, wenn es drum geht einen Festvertrag in e7nem Amazon FC zu bekommen, sobald es länger existiert. Eine Chance bekommt dort wirklich jeder. Bei einem neu geöffneten Amazonlager ist die Karriere sicher und ein fester Arbeitsplatz. Unser Amazon hat bald 5jähriges Jubiläum. Leider habe ich erst vor 18Monaten angefangen... ich hab mich an die Regeln gehalten und habe sogar meine Qualifikationen einbringen wollen. Ne Chance zum Festvertrag hat man auf jeden Fall mit abgeschlossenem Studium. Leider hab ich nur FOS und die Berufserfahrung im Personalwesen. Tja, Anwaltsgehilfin und dann lange als Personaldisponentin tätig, wird man auch nur auf Level 1 geduldet bis der Vertrag ausläuft ... also, wenn die Bude frisch geöffnet wurde, hast du auch alle aufstiegsmöglichkeiten. Über Level 5... Auch wenn du ein narzisstischer arroganter kleiner pimmel bist, der sich Absichtlich nicht damit befasst, dich zu qualifizieren oder dir ehrliches Feedback gibt (denn es könnte ja passieren das seine eigene Inkompetenz auffliegt, sobald man Fuß gefasst hat!

Ich hab mich an die safety Regeln gehalten und nicht rücksichtslos gegenüber Arbeitskollegen, die ganzen Vorschriften missachtet , nur um ne noch bessere Rate zu erhalten. Das ist so dumm und wird für alle nach hinten losgehen. Das Kriterien wie Ausfallzeiten und Abmahnungen sowie die Landessprache unwichtig sind. Ebenso berufliche Qualifikationen. Es zeigt, dass der gesamte Laden ne tickende Zeitbombe ist

Verdien da solang du kannst gutes geld. Auch sonst wird wirklich sehr viel für die Mitarbeiter getan. Aber eben nur für ein gewissen zeitrahmen.

Ich bin sehr traurig, dass es bald vorbei ist. Ich bin eben nur Durchschnitt in meiner Rate und stehe somit auf "release". Mir hat keiner zugehört oder geholfen. Klar, der Betriebsrat, weil alle anderen Kriterien bei mir herausragend sind. Das ist der KI egal und den oberen Vorgesetzen sowieso. Die lachen einem ins Gesicht und bedanken sich bei dir für so tolle Arbeit. Genau die, die ständi ermahnen sich an die Regeln zu halten, lassen am Ende die Befristung enden, weil du die Rate nur durchschnittlich erreicht hast