Der Sohn eines Freundes hat letztes Jahr 2017 siene Schule beendet und möchte noch ein bisschen Geld verdienen, bevor er mit Studium enfängt. Deshalb hat er kurz nach den Sommerferien einen Aushilfsjob angenommen.

Mein Freund hat mir mal von dem Arbeitsverhältnis seines Sohnes erzählt und mir die Details geschildert.

Der Sohn ist laut vertrag als Teilzeitkraft (Arbeitszeit: 08:00-14:00 Uhr) eingestellt. Doch bis jetzt kam es die dazu, dass er um 14 Uhr Feierabend hatte. Er Arbeitet meisten bis 16 Uhr, ode sogar bis 17 Uhr. Warum macht der Arbeitgeber so etwas? Hat es für den Arbeitsgeber steuerliche Vorteile?

...Es muss noch erwähnt werden, dass die Überstunden (alles nach 14 Uhr) in einem Überstundenkonto gespeichert werden und ab 100 Überstunden entweder ausgezahlt oder als zusätzliche Bezahlte Urlaubstage genommen werden können.

Ist das gesetzlich erlaubt, was der Arbeitgeber macht?

Hey,

habe jetzt auf verschiedenen Seiten versucht eine konkrete Antwort zu bekommen aber das war leider nicht wirklich möglich. Deswegen frage ich jetzt mal euch, angenommen man fliegt nach Norwegen und möchte in seinem Koffer als 18 jähriger mehrere Flaschen Vodka mitnehmen, würde einem das dann einfach nur abgenommen werden oder muss man dann eine Strafe zahlen? Die Höchstmenge liegt bei einem Liter für Spirituosen und das Mindestalter ist 20.

Hallo ihr lieben, ich bin seit heute neu hier. Wie ihr seht steht die Frage schon oben. Ich bin den ganzen Tag nur müde, schlafe auch abends sofort ein wache aber spätestens zwei Stunden später wieder auf und dann ist es vorbei. Im besten Falle habe ich dann immer wieder so einen 30 Minuten Schlaf und wache wieder auf, so geht das die ganze Nacht. Auf Grund meiner Arbeit muß ich morgens schon 4.30 Uhr aufstehen und fühle immer wie gegen die Wand gerannt. Am Wochenende finde ich leider auch nicht zur Nachtruhe da mein mann dann zuhause ist und fürchterlich schnarcht. Hat einer von euch einen Rat für mich an was es liegen könnte oder wie ich es verändern könnte? Danke schon mal für eure Antworten 😊

Hallo ich fahre ein Hyundai Getz baujahr 2005 und ich weiß ehrlich gesagt nicht ob ich im Februar durch meine nächste HU Prüfung komme... Bin derzeit noch in Ausbildung bis Juni 2018 - jetzt meine Frage lohnt es sich noch TÜV zu machen oder haltet ihr es für eine bessere lösung ohne tüv bis zu dem ende meiner Ausbildung zu fahren und dann wenn ich unbefristet festangestellt bin ein Auto zu finanzieren... wären um die 4 Monate die ich dann ohne TÜV fahre.

So an sich ist nichts mit meinem Auto aber mein Auto rostet sehr an dem Blech über den Reifen und die Bremsen sind glaub ich auch nichtmehr soo gut:/ habe nicht mehr wie 300 Euro die ich dann für Reperaturen ausgeben kann.

Was meint ihr????

Ich habe in den kommenden Tagen ein Einstellungstest - während meiner Arbeitszeit in der Ausbildung -

Der Test findet um 14:30 Uhr statt und meine Arbeitszeit ist von 8:30 - 17:00 Uhr.

Was tun...? Ich werde nicht mit offenen Karten spielen und bescheid sagen, dass ich zu einem Test eingeladen bin und deshalb nicht zur Arbeit kommen kann.