Ich bin jetzt in der 10 Woche schwanger und arbeite als Bäckereifachverkäuferin. Jetzt weiß ich nicht ob ich es meiner Chefin sagen soll oder nicht. Ich bin eigendlich eingestellt worden, da eine andere ab mitte nächsten Monat in den Schwangerschafts Urlaub geht. Wenn die Kollegin weg ist, soll ich mehrere Schichten machen (Überstunden). Normalerweise wäre dies auch kein Problem und mehr Geld würde es auch geben. Allerdings ist es bei mir nicht so einfach mit der Schwangerschaft. Ich habe schon zwei mal ein Kind verloren und das zweite war in der 10 woche! Daher muss ich natürlich viel auf mich achten und ans Kind denken. Mein Frauenarzt ist der Meinung das es diesmal klappt mit der Schwangerschaft. Er sagt ich muss ihr das nicht sagen! Wenn ich es der Chefin sagen würde, hätte ich ja in der regel Mutterschutz und sie dürfte mich deswegen nicht kündigen. Meine Schwester sagt jedoch, wenn ich es ihr sage, wird die Chefin mich eh kündigen und einen Grund wird sie schon finden. Wenn sie mich kündigen würde, würde uns einiges an Geld fehlen, da ich kein Geld vom Amt bekommen würde und wir noch einige Sachen bezahlen müssen. und erlich gesagt möchte ich auch nicht GANZ auf das arbeiten verzichten! Naja was würdet ihr machen?

Meine Schwester ist jetzt im dritten Monat schwanger und hat 4 Meerschweinchen. Ich denke die Tiere haben doch Bakterien, da sie durch ihren eigenen Urin und Kot laufen. Von einem Bekannten das Kind ist fast blind geworden, die Ärzte konnten erst nicht feststellen woran es liegt, bis sie dann auf Tiere gekommen sind, sie hatten Meerschweinchen und Vögel. An welcher Tierart es nun lag wissen sie nicht, sie haben alle Tiere dann abgebenen. Ist es jetzt nicht schlimm das sie die Tiere hat und wie ist dann nach der Schwangerschaft mit dem Kind und den Tieren?