Hallo,

ich arbeite im ÖD auf 450 € Basis. Die Stelle wurde ausdrücklich als Wochenendarbeit ausgeschrieben, weshalb ich mich damals darauf bewarb. Meine AZ ist 2 Wochenenden im Monat - immer Samstag und Sonntag.

Wir haben 1 x im Monat Teambesprechung. Da ich ein Kind habe muss ich immer die Betreuung organisieren, weil es sonst in der Zeit unbeaufsichtigt ist. Leider wurden die Teamtage auch immer wieder mal verschoben, das war natürlich extrem blöd, weil man immer die Betreuung umsonst organisiert hatte.

Jetzt ist die Teambesprechung immer 1 x pro Monat, i. d. R. auch fix im Voraus für das ganze Jahr. Trotzdem wird es auch mal geändert.

Nun ist es so, dass ich bei der letzten TEAM kurzfristig nicht teilnehmen konnte - also wirklich sehr kurzfristig (1 Stunde vorher) - und habe dem Chef das per Mail mitgeteilt, ging leider nicht anders. Er hat es auch innerhalb 15 Minuten als gelesen markiert.

5 Tage später (!) ruft er an und meint, ich hätte eine Begründung nennen müssen (Urlaub - war ja nicht, das hätte man ja gesehen), Krankheit oder sonstige driftige Gründe.

Da es aber ein sehr persönlicher Grund war möchte ich diesen nicht nennen.

Hat er ein Recht darauf?

Ich meine, ich habe mich ja gemeldet und gesagt, dass ich leider kurzfristig nicht teilnehmen kann und bitte darum, das Fehlen zu entschuldigen.

Wenn ich es so halten würde wir unsere Verwaltung hätte ich gar nichts gesagt und wäre einfach nicht gekommen.

Mein Chef reibt mir jede Kleinigkeit unter die Nase, jeden noch so kleinen Pubs, aber selbst kümmert er sich überhaupt nicht um mich wenn ich z. B. ein Anliegen/Problem habe. Er sorgt auch nicht dafür, Lösungen zu finden. Hier werde ich immer alleine gelassen und auch bei Personalentscheidungen ständig übergangen.

Es wird also explizit darauf geachtet, welche "Fehler" ICH mache, aber die eigenen werden ignoriert. Weisungsbefugnis durch AG wird als selbstverständlich gehalten, Führsorgepflicht gibt es jedoch nicht...

Daher meine Frage nochmals: MUSS ich ihm einen Grund nennen?

Ich habe ja nicht unentschuldigt gefehlt.

Mein Kind wurde im Kindergarten übel gemobbt. Das ist jetzt 3 Jahre her. Zum Glück ist mein Knind nicht mit diesem Kind in eine Klass gekommen ? Nun müssen die Kinder unserer Klasse einen Brief an die Parallelklasse schreiben (zum Üben, da der nächste Test ein Brief-Aufsatz ist). Leider hat mein Kind ausgerechnet diese Person bekommen. Tausch des Briefempfängers ist nicht erlaubt. Mein Kind hat es dem Lehrer gesagt und als Antwort kam wohl so was wie, das wäre ja schon eine Weile her.

Da kommt nicht nur alles wieder hoch: mit dieser Person + Familie wollen wir NIE WIEDER was zu tun haben.

Das war keine lustige Zeit!!! Das war wirklich schrecklich - und ich mach mir heute noch Vorwürfe, dass ich es erst so spät bemerkt habe.

Wie schreibt man also einen Brief an so eine Person? Oder kann sich mein Kind hier weigern? Das würde ich ABSOLUT verstehen!!! Ich kann dem Lehrer auch gern sagen was passiert ist und ein Brief unter diesen Umständen - wenn auch nur für Übungszwecke - NICHT möglich ist.

Was sagt ihr???

Mieter hat Mietschulden, Räumungsklage usw. wurde alles in die Wege Das Versäumnisurteil vom Amtsgericht: (8.12.2013) ist dem Beklagten am 14.12.2013 zugestellt worden. Das dies so geschehen ist wurde am 10.1.2014 durch Unterschrift einer Urkundsbeamtin unterschrieben. Mit Anwaltsschreiben vom 17.1.2014 wurde dann der Gerichtsvollzieher beauftragt (Entsetzung). Der GV hat Ende Januar eine Voauszahlung gefordert, welche ihm dann unverzüglich am 31.1.2014 überwiesen wurden. Bei Nachfragen beim Anwalt hieß es, dass nun bestimmt schnell geht und der GV dann ca. in der darauffolgenden Woche (3.-7.2.) einen Termin setzt. Nachdem dann bis gestern immer noch keine Nachricht/Termin vom GV bei mir einging war ich heute persönlich in der Sprechstunde des GV. Der hat nun gemeint, er stetzt heute das Schreiben auf und der Termin wird dann auf KW 11 gesetzt. Das sind nochmal 4 Wochen!!! Zwischenzeitlich wurde bekannt, dass der Mieter "Wiederholungstäter" und dem GV bekannt ist. Bei dem letzten Vermieter ist er kurz vor dem Termin bei Nacht und Nebel verschwunden. Dass der das gleiche wie letztes Mal abzieht liegt nahe. Nun stellt sich mir/uns natürlich die Frage: MUSS der GV den Schuldner informieren dass er kommt? Kann man das nicht beschleunigen? Tatsache ist, das ich/wir von dem Schulder höchstwahrscheinlich NIE einen Cent sehen werde/n.

Hallo,

ich möchte mich in einer Klinik im Sekretariat bewerben.

Mit welcher EG (Entgeldgruppe) kann ich da rechnen?Und welche Stufe? Ich habe die gewünschten Tätigkeiten schon in einer anderen Klinik verrichtet (Nachweis durch Zeugnisse). Wird das berücksichtigt?

Unser Kind ist jetzt in Klasse 4 Grundschule. Die bevorzugte weiterführende Schule (BWS) liegt im anderen Landkreis (wir wohnen "an der Kreis-Grenze"). Das Dort-Hin-Kommen und Wieder-nach-Hause-Kommen ist absolut kein Problem, sogar geschickter als bei der normalerweise zuständigen Schule, aber auch die sonstigen Punkte sprechen absolut für DIESE Schule.

Problem: An der BWS kann das Kind nur aufgenommen werden wenn man in dieser Stadt bzw. Einzugsgebiet wohnt.

Eine Unterkunft wäre vorhanden, allerdings möchten wir nicht unbedingt umziehen.

Wir haben jetzt folgende Möglichkeiten:

1. Nur die Mutter zieht mit dem Kind um (nur auf dem Papier) 3. Zweitsitz anmelden

Das nächste Problem ist: normalerweise müssten wir ja "bei Umzug" das Kind auch in die "neue Grundschule" schicken, was für die paar Monate bis Ende Klasse 4 Blödsinn wäre. Kann man das einfach lassen und den Grundschulen nichts sagen? Außerdem wollen wir ja eigentlich nicht umziehen sondern überlegen nur, wie wir in die BWS kommen können.

Bis wann sollte man in der neuen Stadt angemeldet sein so dass es von der Anmeldung her keine Probleme gibt? Wenn man sagt man hat vor umzuziehen wollen die dann sicherlich einen Nachweis - da machen wir das lieber vorher.

Hat da jemand Erfahrung, kennt sich da jemand aus?

Über HILFREICHE Antworten wären wir dankbar.