Kündigung in Probezeit ohne anschließenden Job?
Hallo 🙋♀️
ich wollte mal nach eurer Meinung fragen.
Wenn man sich total unwohl in dem Job fühlt, überlastet ist, unfreundliche Kollegen hat und es einen auch irgendwie krank macht, würdet ihr in der Probezeit kündigen und dann erst etwas Neues suchen oder erst kündigen, wenn ihr etwas Neues habt?
Wenn man gleich kündigt, wäre man ja aus dem Gefühlschaos raus und „glücklicher“ - hätte auch mehr Zeit sich was Neues zu suchen, wenn man die Sperre auch in Kauf nimmt.
Aber viele sagen immer die Arbeitgeber sehen das nicht gerne…
Ist das wirklich so wichtig und sollte man sich jeden Tag weiterquälen bis dahin?