Muss ich unterschreiben oder eher nicht?
In meinem Ausbildungs Betrieb wollen die mir ein Handy Verbot als Azubi 1 jahr bevor ich da eh abhaue geben aber alle andere im Betrieb 8 Personen dürfen weiter ihr Handy benutzen.
meine frage dazu ist muss ich es unterschreiben oder hab ich das recht auf Gleichberechtigung das alle ein Handy Verbot dann haben da meiner meinung es unfair gegenüber mir wäre in so nem kleinen Betrieb?
Vorher habe ich auf einem Ohr Musik gehört und Notizen zu Arbeitsabläufen oder Sachen die erklärt wurden drauf geschrieben oder halt mal den Taschenrechner benutzt